Le Mercato de l’Emploi : Un Réseau National de Recruteurs Indépendants

Le guide du recruteur indépendant
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Présentation du Mercato de l'Emploi
Sommaire

Présentation du Mercato de l’Emploi

La communauté de recruteurs indépendants du Mercato est bien plus qu’un simple réseau de recruteurs.

C’est une communauté dynamique d'entrepreneurs indépendants qui partagent une vision commune : travailler librement, dans un métier qui a du sens, tout en développant des relations solides.

Vous êtes à la recherche de plus de liberté dans votre carrière ? De la possibilité de gérer vos propres projets tout en bénéficiant du soutien d’un réseau national ?

C’est exactement ce que propose le Mercato.

Le logo du Mercato de l'Emploi

Avec presque 500 experts du recrutement partout en France, le Mercato se distingue comme le 1er réseau national d'embaucheurs indépendants. Et ce n’est pas tout : avec une croissance de 640 % de son chiffre d'affaires en seulement deux ans, le Mercato prouve que ce modèle fonctionne et attire de plus en plus de talents. Impressionnant, non ?

Il valorise aussi la capacité à mettre en mouvement des trajectoires et à relier des destins professionnels, avec pour objectif de créer un impact positif à chaque interaction. Pour les professionnels cherchant à allier indépendance et épanouissement professionnel, ce modèle représente une opportunité unique.

Fonctionnalité

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Les avantages du réseau

Photo de l'équipe du Mercato de l'Emploi
Photo de l'équipe du Mercato de l'Emploi

Apport de business

L'un des grands avantages du Mercato est l'accès à un flux de clients. En tant qu'indépendant, il peut être difficile de trouver des entreprises avec qui collaborer, mais ici, les entreprises viennent à vous. Grâce à sa notoriété, les entreprises contactent directement le Mercato, qui se charge ensuite de rediriger les opportunités vers les consultants. Cela permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de bénéficier de la crédibilité et de la visibilité d'une structure établie, ce qui facilite grandement la prospection et la conviction de nouveaux clients.

Des outils digitaux clé en main

Pour optimiser votre activité, le Mercato met à disposition une gamme complète d'outils digitaux spécialement conçus pour le recrutement. Vous aurez accès à un ATS (Applicant Tracking System), un CRM pour gérer vos relations avec les clients de A à Z, ainsi que des outils de sourcing, de prospection (Waalaxy, La Growth Machine), et même des solutions utilisant l’IA pour automatiser certaines tâches.

Le suivi de vos projets est également simplifié grâce à un intranet dédié, permettant un suivi en temps réel de votre travail. Avec ces outils, vous gérez la visibilité de vos offres, la gestion des candidatures, et vous pouvez publier des annonces en un clic sur diverses plateformes.

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Une rémunération attractive

Le Mercato propose une rémunération attractive et transparente, basée sur trois sources principales :

  1. Votre activité personnelle de recrutement jusqu'à 90% du montant de votre chiffre d'affaire
  2. Le partage de commissions lorsque vous collaborez avec d’autres membres de la communauté.
  3. Le développement de votre propre équipe, avec des rétrocommissions allant jusqu’à 5 % sur l’activité de vos collaborateurs.

Le taux de commission proposé par le Mercato est extrèmement compétitif, surtout si l’on considère que cela inclut également le soutien opérationnel (outils digitaux, accompagnement, etc.).

Un accompagnement complet

Faire partie du Mercato, c’est aussi bénéficier d’un accompagnement complet tout au long de votre parcours. Dès le début, des formations sont proposées pour renforcer vos compétences en recrutement et en développement commercial. Vous profiterez aussi de mentorat, de tutorat et d'événements réguliers qui vous permettront d’enrichir vos connaissances et d’échanger avec d'autres professionnels.

En plus de cet accompagnement, vous bénéficiez d'une aide précieuse sur le plan administratif : gestion de la facturation, recouvrement des paiements, suivi des contrats...

Vous êtes ainsi libéré de nombreuses tâches chronophages pour vous concentrer sur l’essentiel : votre métier.

Le Mercato de l’Emploi vu par ses membres

Le Mercato a su conquérir le cœur de ses membres, et les chiffres parlent d’eux-mêmes : plus de 97 % des recruteurs se disent satisfaits de leur expérience au sein du réseau.

Ce taux de satisfaction témoigne non seulement de la qualité du soutien, mais aussi de l’esprit de communauté qui règne au sein du Mercato.

Voici ce que l’un des membres partage :

"Je suis très fière d'avoir choisi ce beau réseau. Je suis reconnaissante de faire partie de cette communauté de plus de 400 recruteurs indépendants passionnés et dévoués. Énergie, bienveillance, partage et succès sont au rendez-vous." 🙏

Un autre membre souligne l’importance des outils mis à disposition et de l’accompagnement sur mesure :

"Auparavant j'étais consultant, seul au monde. Avec le MERCATO de L'EMPLOI, je suis formé, accompagné, conseillé, avec des outils digitaux conséquents, toutes les Docs et infos en temps réel, un collègue mentor local qui m'aide si besoin, des contrats cadres nationaux avec des grands comptes, etc... Bref, que du bonheur de travailler avec (je n'ai pas écrit 'chez' ni 'pour', mais 'avec') le MERCATO de L'EMPLOI."

Ce témoignage illustre parfaitement la valeur ajoutée du Mercato : un accompagnement personnalisé, un accès à des outils performants et un environnement propice à la collaboration. Travailler avec le Mercato, c'est faire partie d’un groupe où chacun est encouragé à réussir tout en bénéficiant de ressources de pointe.

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Comment rejoindre le Mercato

Fondateurs du Mercato de l'Emploi
Photo des fondateurs du Mercato de l'Emploi : Julien Badr, Jenny Gaultier Vallet et Carole Joncourt

On l'a vu ensemble, être membre du Mercato, c'est intégrer un groupe français dynamique d'embaucheurs indépendants, avec l’opportunité de développer sa propre activité tout en étant accompagné...

Mais comment procéder ?

La première étape consiste à contacter le Mercato via leur site internet. Un formulaire de contact est à disposition pour échanger sur vos motivations et comprendre si vos ambitions correspondent à celles de l'organisation.

Une fois la prise de contact effectuée, vous passerez par un processus de sélection pour vérifier que votre profil correspond aux valeurs et aux objectifs du Mercato.

Si vous êtes acceptés, félicitations !

Rejoindre le Mercato, c’est aussi intégrer une communauté active de recruteurs passionnés et bénéficier de tous les outils digitaux mis à disposition pour simplifier et optimiser votre travail. Que vous soyez débutant ou confirmé, le Mercato vous aide à démarrer rapidement et à développer votre propre parcours professionnel.

Questions fréquentes

Comment est payé un recruteur indépendant ?

Un recruteur indépendant est rémunéré par un système de commissions pouvant atteindre 90 % de son chiffre d’affaires, avec des rétrocommissions de 5 % sur l'activité de son équipe.

Quels sont les avis des recruteurs sur le Mercato de l'Emploi ?

Plus de 97 % des recruteurs sont satisfaits, appréciant la bienveillance, les outils digitaux performants et l'accompagnement proposé.

Comment trouver des clients en tant que recruteur ?

Les structures comme le Mercato de l'Emploi simplifient la recherche de clients grâce à leur notoriété, attirant ainsi les entreprises, mais d'autres options existent. Créer un site web et faire de la prospection active sur LinkedIn ou via des outils spécialisés sont également des stratégies efficaces.

Comment rejoindre le Mercato de l'Emploi ?

Pour rejoindre le Mercato, il suffit de contacter le Mercato via leur site internet et de suivre le processus de sélection et de formation.

Comment contacter le Mercato de l'Emploi ?

Vous pouvez les contacter directement via un formulaire ou par appel sur leur site internet.

Anthony Wilkinson
Anthony Wilkinson
6/11/2024
5 min