Diffuser mon offre d'emploi sur Indeed

Diffuser une annonce sur Indeed via notre logiciel de recrutement offre une portée exceptionnelle, attirant des candidats qualifiés et augmentant la visibilité de vos offres d'emploi. Grâce à une interface intuitive, publier sur Indeed devient un processus simple et efficace, adapté aux besoins de toute entreprise.
Indeed

Présentation du site d'emploi

Publier sur Indeed offre une visibilité inégalée, avec des millions de visiteurs mensuels et un large éventail de candidats potentiels. C'est un choix stratégique pour les entreprises cherchant à attirer des talents de haut calibre.

Diffusion

Gratuite & Payante

Durée de diffusion

Personnalisable

Accès CVThèque

Payant

Intégration Wink

Image CMS

Site internet

Indeed

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Les avantages

Les avantages de publier sur Indeed incluent une large audience, une facilité d'utilisation, et une visibilité accrue parmi les candidats qualifiés à l'échelle mondiale.

Les inconvénients

Bien que populaire, Indeed peut présenter des défis comme une forte concurrence entre les annonces et une nécessité de sponsoriser pour une meilleure visibilité."

Comment diffuser mon offre d'emploi sur Indeed ?

Pour commencer à diffuser vos offres d'emploi sur Indeed via Wink, la première étape consiste à faire une demande d'intégration dans le logiciel.
Une fois l'intégration validée, suivez les étapes d'intégration directement sur notre guide détaillé.

Publiez vos annonces sur +30 sites d'emploi gratuits

En moins de 5 minutes, lancez la diffusion de votre offre sur nos sites d'emploi partenaires.

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Diffusion gratuite

Publier gratuitement une offre d'emploi sur Indeed est possible, offrant une opportunité aux entreprises de toutes tailles de gagner en visibilité sans frais initiaux. Cela peut être particulièrement bénéfique pour les start-ups et les PME.

Étape 1 : Connectez-vous à Indeed et lancez la publication

Pour commencer, rendez-vous sur le site d’Indeed et connectez-vous à votre compte employeur. Sur la page d'accueil, cliquez sur le bouton Publier une annonce situé en haut à droite. Vous serez alors dirigé vers l’interface de création d'annonce, où vous devrez entrer des informations fondamentales concernant le poste, telles que :

  • L'intitulé du poste
  • La localisation
  • Les options de télétravail

Étape 2 : Spécifiez les détails de l’offre

Dans cette phase, vous pourrez préciser les caractéristiques de votre offre d'emploi. Cela inclut :

  • Type de contrat (CDI, CDD, stage, etc.)
  • Modalités de travail (temps plein, temps partiel)
  • Horaires de travail souhaités
  • Rémunération (fourchette de salaire ou montant précis)
  • Avantages offerts (tickets restaurant, remboursement de transport, etc.)

Étape 3 : Renseignez la description de l'offre

Il est essentiel de rédiger une description de poste captivante pour attirer les candidats. Débutez par une brève présentation de votre entreprise, en mettant en avant sa culture, ses valeurs et son environnement de travail. Ensuite, décrivez les missions et responsabilités associées au poste. Une offre bien rédigée aide à séduire les candidats qui cherchent à s'engager dans une entreprise qui leur correspond.

Étape 4 : Ajoutez les questions de présélection

Avant de finaliser votre annonce, pensez à intégrer des questions de présélection. Ces questions vous permettront de filtrer les candidatures en fonction de critères spécifiques, tels que :

  • Expérience antérieure
  • Compétences linguistiques
  • Diplômes obtenus
  • Disponibilité pour des déplacements

Étape 5 : Vérifiez et attendez la validation de votre annonce

Une fois que vous avez rempli tous les champs requis et rédigé votre offre, il est temps de vérifier l'exactitude des informations. Assurez-vous que tout est clair et complet avant de confirmer la publication. N'oubliez pas que le processus de validation peut prendre du temps en fonction de votre organisation interne.

Pour simplifier la diffusion de vos offres d’emploi sur plusieurs plateformes dont Indeed, vous pouvez utiliser Wink, qui centralise et automatise la publication de vos annonces en quelques clics.
Diffusez votre annonce en quelques clics sur Wink

Diffusion payante (sponsorisée)

Après avoir saisi toutes les informations pertinentes sur votre offre d'emploi, vous aurez l'option de sponsoriser votre annonce. Ce choix est crucial pour garantir une meilleure visibilité. Contrairement aux annonces classiques qui perdent en position au fil du temps, les annonces sponsorisées restent bien visibles auprès des candidats correspondant à votre profil recherché.

Un des avantages majeurs de la sponsorisation est que vous ne payez que pour les résultats obtenus, sans engagement à long terme. Vous avez également la flexibilité d'ouvrir, de fermer ou de suspendre votre annonce à tout moment, ce qui est essentiel dans un environnement de recrutement où les besoins peuvent évoluer rapidement.

Selon les statistiques, les employeurs qui choisissent de sponsoriser leurs annonces ont 4,5 fois plus de chances de recruter efficacement.

De plus, la sponsorisation donne accès à la fonctionnalité Profils correspondants. Cette option vous permet de visualiser les candidats dont le CV sur Indeed correspond à la description de votre poste, et vous offre la possibilité de les inviter directement à postuler. Les données montrent que les candidats contactés via cette fonctionnalité sont trois fois plus susceptibles de postuler à votre offre que ceux qui n'interagissent qu'avec les résultats de recherche.

Comment accéder et utiliser la CVThèque Indeed ?

Indeed Smart Sourcing, la CVthèque d'Indeed, est un outil puissant qui vous permet de trouver, évaluer et contacter des candidats de manière optimisée grâce à des profils automatiquement matchés à vos offres. Suivez ces cinq étapes pour commencer à utiliser cet outil efficacement et maximiser vos recrutements.

Étape 1 : Accédez à Indeed Smart Sourcing

Pour commencer, connectez-vous à votre compte Indeed Entreprises. Si vous n’avez pas encore d’accès à Smart Sourcing, vous devrez souscrire à un abonnement spécifique (Standard ou Pro) ou profiter d’un essai gratuit. Une fois connecté, rendez-vous dans la section dédiée à Smart Sourcing sur votre tableau de bord. Ici, vous pourrez commencer à publier vos annonces et accéder aux profils correspondants via l’outil.

Étape 2 : Publiez une offre et obtenez des profils matchés

Lorsque vous publiez une nouvelle annonce, Indeed Smart Sourcing commence automatiquement à générer une sélection de profils correspondant à votre poste. Cette présélection est basée sur des critères tels que l'expérience, les compétences et la localisation des candidats, en utilisant les informations fournies dans leur CV. Les profils matchés sont actifs sur Indeed dans les 30 derniers jours, ce qui vous assure un vivier de candidats potentiellement engagés.

Vous pouvez également effectuer une recherche manuelle pour explorer des candidats en dehors de la présélection.

Étape 3 : Affiner vos résultats de recherche

Si vous souhaitez personnaliser davantage votre recherche, Indeed Smart Sourcing propose des filtres pour affiner les résultats. Vous pouvez filtrer les profils par :

  • Disponibilité : voir les candidats prêts à travailler immédiatement.
  • Intitulé de poste : cibler des candidats occupant ou ayant occupé des postes similaires.
  • Lieu : restreindre la recherche aux candidats situés dans des régions spécifiques.
  • Type de contrat : cibler les candidats à la recherche de CDI, CDD, stage, etc.
Si vous disposez d'un abonnement Pro, vous avez accès à des filtres avancés tels que la possibilité de déménagement, ou d'autres critères encore plus précis.

En plus des filtres, les opérateurs de recherche booléens AND, OR ou NOT sont des outils très utiles pour affiner ou élargir vos recherches, surtout pour les postes difficiles à pourvoir :

  • AND : Combine plusieurs critères pour obtenir des résultats qui répondent à toutes les conditions spécifiées. Exemple : "Développeur AND Java AND Angular" affichera uniquement les profils possédant à la fois les compétences Java et Angular.
  • OR : Permet d'élargir la recherche en incluant des candidats correspondant à l'un des termes. Exemple : "Développeur OR Ingénieur" vous montrera les profils avec l'un ou l'autre de ces postes.
  • NOT : Exclut certains termes non désirés afin d'affiner la recherche. Exemple : "Développeur NOT Chef de projet" affichera uniquement les développeurs en excluant ceux ayant également le titre de chef de projet.

Étape 4 : Contactez les candidats directement

Une fois les profils pertinents identifiés, vous pouvez contacter les candidats directement depuis leur profil en leur envoyant un message via la plateforme. Utilisez l’application Indeed Connect Entreprises pour suivre vos échanges où que vous soyez. Analysez bien les CV des candidats avant de les contacter, en vérifiant les compétences techniques, l’expérience et les certifications importantes pour votre poste. Si le profil semble correspondre, envoyez un message pour évaluer leur intérêt.

La messagerie intégrée vous permet de rester en contact tout au long du processus de recrutement.

Étape 5 : Collaborez avec votre équipe et gérez les candidats

Avec Smart Sourcing, vous pouvez organiser vos candidats au sein de projets et collaborer avec votre équipe pour faciliter la gestion des candidatures. Créez des projets basés sur différents critères comme la localisation, le poste ou le responsable du recrutement, et partagez ces projets avec les membres de votre équipe. Les recruteurs ayant un accès partagé peuvent laisser des commentaires et suivre le statut des candidats en temps réel, simplifiant ainsi la coordination des décisions d’embauche. Si vous avez l'abonnement Pro, vous bénéficierez également d’outils avancés pour gérer les réponses des candidats et automatiser les emails de suivi.

En suivant ces étapes, vous pourrez exploiter efficacement Indeed Smart Sourcing pour identifier rapidement les candidats les plus qualifiés et collaborer avec votre équipe pour optimiser vos processus de recrutement.

Questions fréquentes sur Indeed

Est-ce payant de publier une offre d'emploi sur Indeed ?

Publier une offre d'emploi sur Indeed peut être gratuit ou payant. La publication gratuite permet une visibilité de base, tandis que les annonces sponsorisées, moyennant des frais, garantissent une meilleure visibilité et attirent davantage de candidats qualifiés. Le choix dépend de vos besoins de recrutement et de votre budget.

Comment publier une offre d'emploi sur Indeed ?

Pour publier une offre d'emploi sur Indeed, créez un compte employeur sur la plateforme. Après cela, vous pouvez rédiger et diffuser votre annonce en spécifiant les détails du poste. Notre logiciel de recrutement Wink facilite ce processus en permettant une publication directe et efficace sur Indeed, ainsi que sur d'autres sites d'emploi.

Où publier gratuitement une offre d'emploi ?

Il est possible de publier gratuitement des offres d'emploi sur des sites comme Indeed ou sur des plateformes de recrutement spécifiques à votre secteur. Certains réseaux sociaux professionnels permettent également la publication gratuite d'offres. Cependant, pour une visibilité accrue, envisagez des options payantes ou des annonces sponsorisées.

Comment publier une offre d'emploi gratuite sur Indeed ?

Pour publier gratuitement une offre d'emploi sur Indeed, connectez-vous à votre compte Indeed, créez votre annonce en précisant le poste, les exigences et les détails de l'emploi. Les annonces gratuites offrent une visibilité de base, mais pour une portée accrue, envisagez de sponsoriser votre annonce.
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Quelles sont les alternatives à Indeed ?

Maximisez votre visibilité en publiant vos offres d'emploi sur plus de 70 sites d'emploi (jobboards gratuits et payants) grâce à Wink.
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