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Responsable des achats
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable des achats pour rejoindre notre équipe dynamique chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous êtes un négociateur né, doué pour l'analyse et la stratégie d'achat, nous aimerions vous rencontrer.
Le candidat idéal est quelqu'un qui a une bonne compréhension du marché et de ses tendances, capable de mener des analyses coûts-avantages pour prendre des décisions d'achat, tout en maintenant de solides relations avec nos fournisseurs existants.
- Vous êtes doté d'un excellent esprit analytique aidant à comprendre les besoins de l'entreprise et à aligner la stratégie d'achat en conséquence.
- Votre forte capacité de négociation contribue à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des produits/services achetés.
- Votre esprit organisé vous aide à gérer efficacement les stocks et les commandes, en anticipant les besoins futurs.
- Votre habileté à développer et à entretenir des relations professionnelles positives avec nos fournisseurs est un must.
Voici les qualifications requises pour le poste de responsable des achats chez {intitulé de l’entreprise}:
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en administration des affaires, logistique, supply chain ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une expérience de {X années} dans un rôle similaire, idéalement dans notre secteur d'activité.
- Votre maîtrise des outils de planification et d'achat, ainsi que votre familiarité avec les logiciels de gestion de la supply chain sont essentiels.
- Vous avez une bonne connaissance des fournisseurs, des produits et des tendances du marché dans notre domaine d'activité.
Si ce poste vous intéresse et correspond à vos compétences et à votre expérience, veuillez nous envoyer votre CV détaillé ainsi que votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de vous accueillir chez {intitulé de l’entreprise} et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès continu.
Les tâches et missions principales
Définit et met en oeuvre la politique des achats de l'entreprise selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts.
Dirige un service et coordonne une équipe.
Présentation des missions
Gestion administrative
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
- Attribuer un marché
Gestion et contrôle
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Rédiger un contrat
Traitement de l'information et des données
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils bureautiques
- Créer une documentation technique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Développement commercial
- Élaborer une stratégie commerciale
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Management
- Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines
- Gérer les ressources humaines
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Contexte de travail
Horaires de travail
Conditions de travail
- Déplacements professionnels
Exemple offre d'emploi
Rejoignez {intitulé de l'entreprise}, où chaque jour offre un nouveau défi ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable des achats pour prendre la tête de notre équipe dynamique. Si vous êtes un professionnel proactif, motivé par le défi d'optimiser les achats et de contribuer au succès de l'entreprise, continuez à lire pour en savoir plus sur cette opportunité.
- En tant que Responsable des achats, vous serez chargé de la planification, de la coordination et de la supervision de tous les aspects de la fonction achats, de la sélection des fournisseurs à la négociation des contrats.
- Vous serez responsable de l'élaboration et de l'implémentation de la stratégie d'achat de {intitulé de l'entreprise}, ayant pour mission la réduction des coûts, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
- Dans cette fonction clé, vous serez le référent principal pour toutes les questions liées aux achats, travaillant en étroite collaboration avec les autres départements pour comprendre leurs besoins et assurer un approvisionnement efficace et en temps voulu.
- Pilotage des appels d'offres et gestion des contrats depuis leur négociation jusqu'à leur renouvellement ou résiliation, vous aurez un impact direct sur la croissance de {intitulé de l'entreprise}.
- En tant que leader, vous serez chargé du développement de votre équipe, leur fournissant les outils nécessaires à leur réussite tout en favorisant un environnement de travail convivial et stimulant.
- Grâce à votre sens de l'analyse, vous devrez surveiller les tendances du marché, évaluer les performances des fournisseurs et identifier de nouvelles opportunités d'achat pour l'entreprise.
- Votre capacité à maintenir des relations solides et mutuellement bénéfiques avec nos fournisseurs sera essentielle pour garantir des achats rentables et de haute qualité pour l'entreprise.
En tant que Responsable des achats chez {intitulé de l'entreprise}, vous signifierez plus que simplement réaliser des achats. Vous aurez l’opportunité de laisser votre marque dans notre entreprise en étant une force motrice dans notre mission. Si ce rôle vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Approvisionnement en ligne / E achat
Normes et procédés
- Droit commercial
- Législation sociale
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Audit opérationnel
- Organisation de la chaîne logistique
- Procédures d'appels d'offres
- Catalogue de référencement
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
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Exemple annonce recrutement
Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable des achats pour rejoindre notre équipe dynamique chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous êtes un négociateur né, doué pour l'analyse et la stratégie d'achat, nous aimerions vous rencontrer.
Le candidat idéal est quelqu'un qui a une bonne compréhension du marché et de ses tendances, capable de mener des analyses coûts-avantages pour prendre des décisions d'achat, tout en maintenant de solides relations avec nos fournisseurs existants.
- Vous êtes doté d'un excellent esprit analytique aidant à comprendre les besoins de l'entreprise et à aligner la stratégie d'achat en conséquence.
- Votre forte capacité de négociation contribue à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des produits/services achetés.
- Votre esprit organisé vous aide à gérer efficacement les stocks et les commandes, en anticipant les besoins futurs.
- Votre habileté à développer et à entretenir des relations professionnelles positives avec nos fournisseurs est un must.
Voici les qualifications requises pour le poste de responsable des achats chez {intitulé de l’entreprise}:
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en administration des affaires, logistique, supply chain ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une expérience de {X années} dans un rôle similaire, idéalement dans notre secteur d'activité.
- Votre maîtrise des outils de planification et d'achat, ainsi que votre familiarité avec les logiciels de gestion de la supply chain sont essentiels.
- Vous avez une bonne connaissance des fournisseurs, des produits et des tendances du marché dans notre domaine d'activité.
Si ce poste vous intéresse et correspond à vos compétences et à votre expérience, veuillez nous envoyer votre CV détaillé ainsi que votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de vous accueillir chez {intitulé de l’entreprise} et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès continu.
Questions fréquement posées
Pour le poste de Responsable des achats, il est essentiel d'évaluer les compétences en négociation, l'expérience en matière d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs, ainsi que la capacité à analyser et à gérer efficacement le budget et le stock.
- Quelle est votre expérience en gestion des achats ? Pouvez-vous donner un exemple spécifique où vos compétences ont eu un impact direct sur l'entreprise ?
- Quelle est votre méthode pour évaluer la performance d'un fournisseur ? Comment garantissez-vous la qualité des produits ou services achetés ?
- Comment vous y prenez-vous pour négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat ? Pouvez-vous partager un exemple réussi de négociation ?
- Avez-vous déjà mis en place des processus d'amélioration dans votre précédent rôle en tant que responsable des achats ? Si oui, pouvez-vous en parler ?
- Pouvez-vous expliquer comment vous gérez votre budget ? Quel outil ou quelle méthode utilisez-vous pour le suivi financier ?
- Comment abordez-vous la gestion des risques dans le cadre des achats ?
- Comment gère la relation avec vos collègues des autres départements tels que la vente, la production, le marketing etc. ?
- Avez-vous une expérience de travail à l'international et de gestion des achats dans un contexte multi-devises ? Si oui, comment gérez-vous les différences de cultures et de conditions de marché ?
Grille d'entretien -
Responsable des achats
Conclusion
Le poste de responsable des achats est fondamental au sein d'une organisation. En charge d'assurer l'approvisionnement en produits ou services nécessaires à l'activité de l'entreprise, il nécessite à la fois une bonne connaissance du marché, d'excellentes compétences en négociation et une capacité à anticiper les besoins futurs. Pour recruter efficacement un responsable des achats, voici des bonnes pratiques :
- Clarifiez dans l'annonce de poste les attentes spécifiques liées au secteur d'activité de votre entreprise. Les connaissances nécessaires et les compétences attendues peuvent différer selon que vous opérez dans l'industrie, le commerce de détail ou le secteur des services.
- Mettez en avant la culture d'entreprise et les valeurs. Un responsable des achats doit s'aligner avec ces dernières afin d'effectuer des achats éthiques et responsables.
- Sélectionnez des candidats ayant une solide expérience dans le secteur et une bonne connaissance des fournisseurs potentiels.
- Exigez des compétences en négociation et en gestion des contrats. Le responsable des achats devra régulièrement négocier avec les fournisseurs et rédiger des contrats d'achat.
- Préférez les candidats dotés de compétences en gestion d'équipe, car le responsable des achats devra probablement diriger une équipe d'acheteurs et coordonner leurs activités.
- Choisissez un candidat capable de travailler en mode projet, le responsable des achats sera souvent amené à collaborer avec d'autres services dans le cadre de projets transversaux.
- Utilisez des exercices pratiques lors des entretiens pour évaluer les compétences du candidat en matière de prise de décision et de résolution de problèmes.
