Modèle et exemple d'offre d'emploi Réalisateur cinéma

100% Gratuit
Téléchargeable et réutilisable
Indispensable pour un recrutement réussi
Modèle d'offre d'emploi à téléchargerArrow

Ils font confiance à Wink pour leurs recrutements

Audiovisuel et spectacle
Audiovisuel

Réalisateur cinéma

Le réalisateur de cinéma est le chef d'orchestre d'un tournage. Il donne vie à un scénario, dirige les acteurs, supervise le montage et participe à la post-production pour concrétiser sa vision artistique.

Description du poste

Copiez-collez et adaptez l’annonce à votre entreprise

Nous sommes actuellement à la recherche d'un réalisateur de cinéma doué et passionné pour rejoindre notre équipe créative chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez une vision artistique unique et l'aptitude à diriger et à inspirer une équipe de tournage, ce poste pourrait être idéal pour vous.



  • Vous êtes doté d'une pensée créative et d'une capacité à transformer des idées en images.
  • Vous êtes capable de collaborer avec divers membres de l'équipe, y compris les scénaristes, les directeurs de production, les techniciens de son et les monteurs.
  • Vous avez une capacité exceptionnelle à diriger et à motiver une équipe, même dans des conditions de travail stressantes.
  • Une parfaite compréhension des dernières tendances cinématographiques et des technologies de tournage est essentielle.



Les prérequis pour postuler à ce poste chez {intitulé de l’entreprise} sont les suivants:


  • Titulaire d'une licence en cinéma, arts du spectacle, production audiovisuelle ou équivalent.
  • Une expérience professionnelle significative de {X années} dans la réalisation cinématographique.
  • Une forte connaissance des techniques de scénarisation, de réalisation, de montage et d'éclairage est indispensable.
  • La maîtrise des logiciels de montage vidéo tels que Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro ou DaVinci Resolve sera appréciée.
  • Une connaissance parfaite et pratique de l'anglais est souhaitable pour collaborer avec des équipes internationales.



Si vous vous reconnaissez dans cette description et pensez pouvoir apporter une plus-value à notre entreprise, n'hésitez pas à postuler! Envoyez-nous votre CV, ainsi qu'un portfolio ou un lien vers votre travail précédent à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir vos talents et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'essor de {intitulé de l’entreprise}.

Les tâches et missions principales

Supervise et organise tout ou partie de la réalisation d'oeuvres cinématographiques (courts et longs métrages, documentaires, films institutionnels, ...), d'émissions télévisées ou radiophoniques, selon la réglementation de la propriété intellectuelle, le Code de l'Industrie Cinématographique et les impératifs de la production (budget, programmation, diffusion, ...).
Peut écrire un scénario.

Présentation des missions

Communication, Multimédia

  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Réaliser un montage son ou vidéo
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Rédiger un conducteur d'émission TV
  • Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ...
  • Animer des personnages en deux ou trois dimensions (dessins, images de synthèse, personnages en volume)

Création artistique

  • Écrire ou modifier une oeuvre littéraire (roman, nouvelle, scénario…)
  • Mettre en scène un spectacle
  • Réaliser un film, une émission, un programme
  • Réaliser le découpage technique d'un scénario
  • Réaliser un story-board
  • Réaliser des prises de vues
  • Réaliser des prises de vues photographiques

Traitement de l'information et des données

  • Créer une documentation technique

Collaboration

  • Présenter un scénario ou un synopsis à des producteurs
  • Promouvoir une oeuvre

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Diriger des équipes techniques sur un tournage

Gestion des Ressources Humaines

  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Conception

  • Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité

Aménagement

  • Sélectionner un lieu de tournage
  • Déterminer les décors, costumes, coiffures et maquillages pour un tournage

Qualité

  • Vérifier des raccords entre des scènes
  • Vérifier la conformité du montage du film, de l'émission, du documentaire, ...

Gestion administrative

  • Répertorier des prises de vues

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet

Contexte de travail

Horaires de travail

Conditions de travail

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur

Exemple offre d'emploi

Copiez-collez et adaptez l’annonce à votre entreprise

Vous avez toujours été fasciné par le monde du cinéma et vous ne pouvez imaginer faire autre chose que de créer et de raconter des histoires visuelles captivantes ? Chez {intitulé de l’entreprise}, nous sommes en quête d'un réalisateur de cinéma passionné et créatif pour diriger des projets ambitieux. Dans ce rôle central, vous aurez la possibilité de manifester votre vision artistique tout en dirigeant toutes les phases de production d'un film.



  • Définir et réaliser la vision créative globale du film en collaboration avec les scénaristes pour développer des histoires pensantes et émotionnellement engageantes.
  • Participer au casting et sélectionner avec précision l'équipe de tournage correspondant au mieux à vos besoins spécifiques.
  • Collaborer avec les chefs-département pour assurer que les éléments de production (scénographie, costumes, maquillage, etc.) sont en parfait accord avec l'ambiance et le ton du film.
  • Guidemener les acteurs à travers chaque scène en fournissant des instructions claires et en aidant à approfondir leur compréhension du personnage.
  • Cadérer et décider de la mise en scène de chaque scène, en cherchant constamment les meilleures méthodes pour capturer votre vision créative.
  • Travailler de manière efficace avec le chef monteur pour vous assurer que le produit final reste fidèle à l'objectif original du film tout en transmettant l'équilibre parfait entre narration et esthétique visuelle.
  • Superviser la post-production pour assurer que tous les éléments du film s'alignent satisfaisbement pour offrir un produit final raffiné et convaincant.
  • Gérer les budgets, les délais et le personnel, faire preuve de professionnalisme dans toutes vos interactions et anticiper les obstacles pour maintenir la qualité du travail tout en respectant les délais.
  • Susiter une atmosphère positive et collaborative sur le plateau pour que tous les membres de l'équipe puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.



Si vous êtes prêt à laisser votre empreinte dans le monde cinématographique en réalisant des films mémorables qui captiveront les spectateurs et les critiques de {intitulé de l’entreprise}, nous sommes impatients de découvrir votre talent. Prenez part à cette aventure passionnante en postulant dès maintenant.

Profil recherché

Savoir être

Coopération et action

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de curiosité

Connaissances & Savoirs attendus

Domaines d'expertise

  • Clips vidéo
  • Documentaires cinématographiques ou audiovisuels
  • Écriture de scénario
  • Film court métrage
  • Film érotique, pornographique
  • Film institutionnel
  • Film long métrage
  • Films publicitaires
  • Histoire du cinéma
  • Oeuvres de cinéma de captation
  • Paysage Audiovisuel Français
  • Projet radiophonique ou télévisé
  • Série télévisée ou audiovisuelle, mini-série, /...
  • Techniques de mise en scène
  • Téléfilms
  • Logiciel d'animation 2D
  • Logiciel d'animation 3D
  • Logiciels de création vidéo
  • Argumentation commerciale
  • Types de plans de vue

Normes et procédés

  • Plan de travail
  • Rapport de script
  • Rapport de tournage

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des matériels d'éclairage
  • Utilisation de caméra
  • Utilisation de table de montage

Techniques professionnelles

  • Techniques d'animation de volume (marionnettes, pâtes à modeler, ...)
  • Techniques de montage traditionnel
  • Techniques de montage vidéo
  • Techniques de montage virtuel
  • Techniques de prise de vue
  • Techniques de tournage
  • Techniques du dessin animé
  • Techniques pédagogiques

+100 Modèles d'offres d'emploi gratuits

Téléchargez nos exemples rédigés par des experts du recrutement.

Découvrir nos modèles
telecharger-offre-emploi

Exemple annonce recrutement

Copiez-collez et adaptez l’annonce à votre entreprise

Nous sommes actuellement à la recherche d'un réalisateur de cinéma doué et passionné pour rejoindre notre équipe créative chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez une vision artistique unique et l'aptitude à diriger et à inspirer une équipe de tournage, ce poste pourrait être idéal pour vous.



  • Vous êtes doté d'une pensée créative et d'une capacité à transformer des idées en images.
  • Vous êtes capable de collaborer avec divers membres de l'équipe, y compris les scénaristes, les directeurs de production, les techniciens de son et les monteurs.
  • Vous avez une capacité exceptionnelle à diriger et à motiver une équipe, même dans des conditions de travail stressantes.
  • Une parfaite compréhension des dernières tendances cinématographiques et des technologies de tournage est essentielle.



Les prérequis pour postuler à ce poste chez {intitulé de l’entreprise} sont les suivants:


  • Titulaire d'une licence en cinéma, arts du spectacle, production audiovisuelle ou équivalent.
  • Une expérience professionnelle significative de {X années} dans la réalisation cinématographique.
  • Une forte connaissance des techniques de scénarisation, de réalisation, de montage et d'éclairage est indispensable.
  • La maîtrise des logiciels de montage vidéo tels que Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro ou DaVinci Resolve sera appréciée.
  • Une connaissance parfaite et pratique de l'anglais est souhaitable pour collaborer avec des équipes internationales.



Si vous vous reconnaissez dans cette description et pensez pouvoir apporter une plus-value à notre entreprise, n'hésitez pas à postuler! Envoyez-nous votre CV, ainsi qu'un portfolio ou un lien vers votre travail précédent à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir vos talents et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à l'essor de {intitulé de l’entreprise}.

Questions fréquement posées

Lors d'un entretien d'embauche pour le poste de réalisateur de cinéma, il est crucial de comprendre la vision artistique du candidat, son expérience en matière de narration, sa capacité à diriger une équipe, ainsi que ses compétences techniques. Il est également important de s'interroger sur sa capacité à travailler sous pression et à relever des défis.



  • Quel genre de films aimez-vous réaliser et pourquoi ?
  • Quelle est votre approche pour raconter une histoire ? Pouvez-vous partager un exemple d'un scénario que vous avez transposé à l'écran ?
  • Comment gérez-vous une équipe et coordonnez-vous toutes les personnes impliquées dans la production d'un film ?
  • Quelle est votre expérience en matière de gestion des coûts, des budgets de production et de respect des délais ?
  • Pouvez-vous nous donner un exemple de comment vous avez surmonté une difficulté ou un défi sur un tournage ?
  • Comment gérez-vous le stress et la pression pendant la production d'un film, en particulier lorsque les choses ne se passent pas comme prévu ?
  • Comment traitez-vous les commentaires et les critiques de votre travail ? Pouvez-vous donner un exemple précis ?
  • Quels sont certains des réalisateurs qui vous ont inspiré et pourquoi ?

Grille d'entretien -

Réalisateur cinéma

Découvrez la grille d’entretien complète

Conclusion

Le recrutement pour le poste de réalisateur de cinéma, pivot central de la réussite d’un film, requiert une grande précision et une véritable compréhension du métier. Voici quelques conseils pour rechercher et recruter efficacement le candidat idéal :



  • Ayez une connaissance solide du métier et des compétences nécessaires pour un réalisateur. Cela inclut non seulement une familiarité avec la scénarisation, la mise en scène, le montage et la direction d’acteurs, mais aussi une bonne compréhension du marché du cinéma et des tendances actuelles.
  • Notez la nécessité d'une véritable passion pour le cinéma. Un bon réalisateur doit être capable de traduire cette passion en vision créative et de la communiquer efficacement à l'équipe de production et aux acteurs.
  • Distinguez les candidats qui démontrent une compréhension solide du travail d'équipe, car un réalisateur doit travailler efficacement avec de nombreux autres professionnels, tels que les scénaristes, les producteurs, les directeurs de la photographie, les designers de production, etc.
  • Recherchez des compétences en leadership, car un réalisateur doit être capable de diriger une équipe diversifiée pour atteindre une vision commune. De solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions sont également essentielles.
  • Appréciez les candidats ayant une expérience variée. Qu'il s'agisse d'un travail indépendant, d'expérience en publicité ou en télévision, chaque opportunité offre une perspective unique et peut ajouter de la valeur à un projet de film.
  • Identifiez les candidats qui ont fait preuve de persévérance et d'engagement dans la réalisation de leurs projets précédents. Ce sont souvent ces qualités qui feront la différence entre une production réussie et une production qui ne se concrétise pas.