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Ingénieur sécurité informatique
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur sécurité informatique compétent pour rejoindre notre équipe chez {intitulé de l’entreprise}. Vous avez un sens aigu de la sécurité des systèmes d'information et êtes prêt à défier les menaces informatiques ? Ce rôle peut être pour vous.
En tant que notre Ingénieur sécurité informatique, nous avons besoin de vous pour conceptualiser, mettre en œuvre et maintenir d'efficaces stratégies de sécurité pour protéger les informations de notre organisation.
- Vous êtes un professionnel doté d'une forte capacité à analyser des situations complexes.
- Votre aptitude à la résolution de problèmes vous permet de relever le défi des menaces de sécurité informatique.
- Vous avez un engagement marqué pour l'apprentissage continu, rester au fait des dernières tendances en matière de sécurité est crucial.
- Vous parvenez à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Nous avons très hâte d’accueillir un professionnel aux compétences solides. Voici les prérequis pour le poste d'Ingénieur sécurité informatique chez {intitulé de l’entreprise}:
- Les candidats doivent posséder un diplôme en Informatique, en Cybersécurité ou dans un domaine connexe.
- Une expérience d'au moins {X années} dans la sécurité des systèmes d'information est requise pour ce poste.
- La connaissance des normes et réglementations de sécurité informatique (par exemple, ISO 27001, RGPD) est essentielle.
- Une expérience en sécurité réseau, en ingénierie de sécurité, ou en administration de systèmes est fortement appréciée.
- Des certifications reconnues dans le domaine de la sécurité, comme CISSP ou CISM, seront considérées comme un plus.
Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Veuillez nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous avons hâte de discuter de la manière dont vous pourrez vous épanouir au sein de {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Conseille la direction informatique, télécoms de l'entreprise sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...), dans un objectif d'optimisation et d'adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et les besoins des utilisateurs.
Assure un rôle de support (sécurité, qualité, méthode, ...) et d'assistance technique auprès des équipes informatiques ou télécoms (production, développement) de l'entreprise, des utilisateurs, des clients.
Veille au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité.
Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise.
Présentation des missions
Communication, Multimédia
- Communiquer à l'oral en langue étrangère
- Communiquer à l'écrit en langue étrangère
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Traitement de l'information et des données
- Structurer, synthétiser des informations
- Créer une documentation technique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Gérer des données massives
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
Nouvelles technologies
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer une base de données numériques
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
- Concevoir et organiser une solution blockchain
- Intégrer des outils IA/Data Science
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Apporter une assistance technique
- Identifier les besoins en logiciel
Développement commercial
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Assurer un rôle de support avant-vente
- Répondre à un appel d'offre
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
Apprentissage et professionnalisation
- Évaluer le résultat de ses actions
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Prévention des risques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gérer la sécurité informatique
- Mener un processus de test en cybersécurité
Gestion administrative
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Contrôler la conformité des données ou des documents
Droit, contentieux et négociation
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail en astreinte
Conditions de travail
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Exemple offre d'emploi
Passionné par la cyber sécurité et doté d'un esprit analytique et agile ? Chez {intitulé de l’entreprise}, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Ingénieur sécurité informatique talentueux et motivé. En rejoignant notre entreprise, vous serez immergé dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'expression des talents sont encouragées. Vous aurez un rôle crucial dans la protection de nos systèmes informatiques contre les attaques potentielles. Si vous êtes prêt pour un poste stimulant et dynamique, découvrez vos futures missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir notre politique de sécurité informatique pour garantir l'intégrité, la confidentialité et la disponibilité de nos données.
- Effectuer des audits de sécurité pour détecter les vulnérabilités et proposer des recommandations d'amélioration.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir que la sécurité est intégrée dans chaque phase de nos projets.
- Assurer une veille technologique constante pour rester informé des dernières menaces et tendances en matière de cybersécurité.
- Rédiger des rapports détaillés sur les incidents de sécurité, leur impact et les mesures prises pour les résoudre.
- Concevoir et déployer des formations de sensibilisation à la sécurité pour tout le personnel de {intitulé de l’entreprise}.
- Participer à la gestion des crises sécurité et proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les partenaires externes pour orchestrer les tests de pénétration réguliers.
- Participer activement à des projets sécurité spécifiques, comme la mise en place de nouveaux outils ou de nouvelles normes.
Si vous êtes animé par le défi constant de protéger les atouts numériques de l'entreprise et si vous êtes prêt à apporter une valeur ajoutée significative à {intitulé de l’entreprise}, alors nous avons hâte de recevoir votre candidature. C’est le moment de donner un nouvel élan à votre carrière et de franchir une nouvelle étape décisive en rejoignant {intitulé de l’entreprise}.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Analyse d'incidents
- Domaine informatique client-serveur
- Informatique industrielle
- Technologie de l'internet
- Technologies de l'accessibilité numérique
- Informatique de gestion
- Informatique scientifique
- Micro-informatique
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Systèmes d'exploitation informatique
- Cryptologie
- Génie logiciel
- Intelligence artificielle
Normes et procédés
- Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)
- Audit des systèmes d'information
- Conduite d'opérations de gestion de crise
- Gestion des risques (Risk Management)
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Modélisation informatique
- Normes qualité
- Principes d'intégration de matériels et de logiciels
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de tests
- Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- Projet de développement informatique
- Protocoles et normes télécoms
- Urbanisation des systèmes d'information
- Droit du numérique
- Normes et standards d'exploitation
- Normes rédactionnelles
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
Produits, outils et matières
- Réseaux informatiques et télécoms
- Produits multimédias
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Exemple annonce recrutement
Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur sécurité informatique compétent pour rejoindre notre équipe chez {intitulé de l’entreprise}. Vous avez un sens aigu de la sécurité des systèmes d'information et êtes prêt à défier les menaces informatiques ? Ce rôle peut être pour vous.
En tant que notre Ingénieur sécurité informatique, nous avons besoin de vous pour conceptualiser, mettre en œuvre et maintenir d'efficaces stratégies de sécurité pour protéger les informations de notre organisation.
- Vous êtes un professionnel doté d'une forte capacité à analyser des situations complexes.
- Votre aptitude à la résolution de problèmes vous permet de relever le défi des menaces de sécurité informatique.
- Vous avez un engagement marqué pour l'apprentissage continu, rester au fait des dernières tendances en matière de sécurité est crucial.
- Vous parvenez à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Nous avons très hâte d’accueillir un professionnel aux compétences solides. Voici les prérequis pour le poste d'Ingénieur sécurité informatique chez {intitulé de l’entreprise}:
- Les candidats doivent posséder un diplôme en Informatique, en Cybersécurité ou dans un domaine connexe.
- Une expérience d'au moins {X années} dans la sécurité des systèmes d'information est requise pour ce poste.
- La connaissance des normes et réglementations de sécurité informatique (par exemple, ISO 27001, RGPD) est essentielle.
- Une expérience en sécurité réseau, en ingénierie de sécurité, ou en administration de systèmes est fortement appréciée.
- Des certifications reconnues dans le domaine de la sécurité, comme CISSP ou CISM, seront considérées comme un plus.
Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Veuillez nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous avons hâte de discuter de la manière dont vous pourrez vous épanouir au sein de {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
Dans le cadre d'un entretien d'embauche pour le poste d'ingénieur en sécurité informatique, l'idée est d'évaluer les compétences techniques du candidat en matière de protection des systèmes d'information, ses connaissances sur le respect de la réglementation, son esprit d'analyse et sa capacité à gérer les crises.
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Voici une liste de questions à poser lors de cet entretien:
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez identifié un problème de sécurité majeur et comment vous avez géré cette crise ?
- Quelle est votre expérience en matière de tests d'intrusion et d'audits de sécurité ?
- Pouvez-vous nous donner un aperçu de votre manière d'utiliser l'analyse de risque pour orienter vos décisions de sécurité ?
- Quelle est votre connaissance et compréhension des lois et réglementations en matière de sécurité de l'information, comme le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) par exemple?
- Comment vous êtes-vous tenu à jour avec les dernières menaces et vulnérabilités en matière de sécurité informatique ?
- Pouvez-vous expliquer comment fonctionne un pare-feu et pourquoi son utilisation est importante pour la sécurité de l'entreprise ?
- Quelle expérience avez-vous dans le choix et l'implémentation de protocoles de cryptage ?
- Quel est votre processus pour la sensibilisation et la formation des employés à la sécurité informatique ?
```
Grille d'entretien -
Ingénieur sécurité informatique
Conclusion
Le recrutement d'un ingénieur sécurité informatique nécessite une attention particulière aux compétences techniques et soft skills du candidat. Voici quelques conseils pour vous aider à dénicher le candidat idéal :
- Valorisez précisément les tâches que le candidat aura à exécuter dans votre annonce. Il est important que le candidat sache très exactement ce qu'on attend de lui.
- Faites appel à des spécialistes de l'informatique pour interviewer le candidat, ils seront en mesure de juger de ses compétences techniques et de sa capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Assurez-vous que votre candidat possède une solide expérience en sécurité informatique. C'est un domaine qui nécessite des compétences précises et une expérience avérée.
- Si votre entreprise opère dans un domaine spécifique, assurez-vous que le candidat a des connaissances ou une expérience dans ce domaine. Il sera plus apte à comprendre les spécificités de votre environnement.
- Mettez en avant les avantages à travailler pour votre entreprise, tels que la possibilité de travailler sur des projets stimulants, d'avoir des responsabilités et de continuer à se former.
- Vérifiez que le candidat reste à jour sur les tendances et les innovations en sécurité informatique. C'est un domaine qui évolue rapidement et il est important de ne pas être dépassé.
- Prouvez que vous prenez la sécurité de l'entreprise au sérieux et que vous êtes prêt à investir dans les outils et les processus nécessaires pour assurer sa sécurité.
