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Ingénieur en mécanique de production
Description du poste
Rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur en mécanique de production chez {intitulé de l’entreprise} représente une occasion exceptionnelle de mettre en pratique votre savoir-faire. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets innovants, tout en jouant un rôle-clé dans leur développement.
Afin de réussir dans ce rôle, voici quelques-unes des compétences personnelles que nous recherchons :
- Une forte capacité d'organisation et de planification
- Des compétences en résolution de problème
- Rigueur et précision dans le travail
- Une aptitude à travailler en équipe
- Une grande capacité à communiquer
En matière de qualifications et d’expérience, nous attendons de vous :
- Un diplôme d'ingénieur en mécanique de production ou dans un domaine connexe
- {X années} d'expérience dans un poste similaire ou dans un environnement de production technique similaire
- Une bonne connaissance des systèmes et procédés de production
- Une maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu'AutoCAD ou SolidWorks
- Une compréhension approfondie des principes de l'ingénierie mécanique et de la production
Si vous pensez avoir les compétences nécessaires pour contribuer de manière significative à notre équipe et que vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein de {intitulé de l’entreprise}, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à {adresse email}.
Les tâches et missions principales
Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité.
Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.
Peut encadrer d'autres services connexes à la production (maintenance, qualité, ...).
Présentation des missions
Conception
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir une zone de stockage
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Planifier des interventions de maintenance
- Analyser les risques
- Anticiper les risques de cybersécurité
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Intégrer une démarche de recherche et développement
- Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions
Gestion des stocks
- Contrôler l'état des stocks
- Définir des conditions de stockage
Logistique
- Réaliser une opération logistique
Relation client
- Apporter une assistance technique
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
- Contrôler des flux
- Définir des indicateurs de performance
- Utiliser des méthodes d'organisation du travail
- Animer et diriger les équipes de production
- Diriger un service, une structure
Gestion administrative
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser et planifier une activité
- Établir des rapports de production et d'incidents
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Collaboration
- Participer à un travail collaboratif
Animation
- Sensibiliser un public
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Traitement de l'information et des données
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Recherche, Innovation
- Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail le week-end
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
Conditions de travail
- En ligne ou ilot de production
- Déplacements professionnels
Exemple offre d'emploi
En tant qu'ingénieur en mécanique de production pour {intitulé de l'entreprise}, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l'innovation de nos processus de production. Votre passion pour la mécanique, associée à votre sens aigu de la précision et de l'excellence, sera la clé pour propulser notre entreprise vers l'avenir.
- Concevoir, planifier et optimiser les processus de production pour garantir une efficacité opérationnelle maximale.
- Diriger des projets d'amélioration continue, en utilisant les principes Lean et Six Sigma pour identifier les inefficacités et élaborer des solutions pertinentes.
- Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie pour développer des prototypes de produits et résoudre les problèmes de production complexes.
- Elaborer et implémenter des systèmes de maintenance préventive pour assurer la longévité et la fiabilité de notre équipement de production.
- Effectuer des analyses détaillées des données de performance des machines pour identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation.
- Mener des inspections de sécurité rigoureuses, garantissant ainsi que notre environnement de production respecte toutes les normes de sécurité et de réglementation pertinentes.
- Former et superviser le personnel technique, en fournissant une direction et un encadrement pour assurer une haute performance de notre équipe de production.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs pour s'assurer que toutes les pièces et les matériaux arrivent à temps et respectent nos normes de qualité.
- Bâtir et cultiver de solides relations avec les parties prenantes internes et externes pour soutenir l'atteinte de nos objectifs d'ingénierie de production.
- Soutenir le lancement de nouveaux produits en coordonnant et gérant le processus de mise en production d'un bout à l'autre.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à apporter votre contribution à l'équipe {intitulé de l'entreprise}, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Ne manquez pas cette occasion de faire partie de notre équipe dynamique et innovante - postulez dès maintenant!
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Analyse des risques
- Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
- Démarche qualité
- Energie renouvelable
- Gestion budgétaire
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Efficacité énergétique
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes et procédés
- Données d'activité d'une production
- Éco-conception
- Méthodes d'industrialisation
- Méthodes d'ordonnancement
- Méthodes d'organisation du travail
- Normes qualité
- Organisation de la chaîne logistique
- Procédures de maintenance
- Normes environnementales
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Techniques professionnelles
- Techniques de planification
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Exemple annonce recrutement
Rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur en mécanique de production chez {intitulé de l’entreprise} représente une occasion exceptionnelle de mettre en pratique votre savoir-faire. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets innovants, tout en jouant un rôle-clé dans leur développement.
Afin de réussir dans ce rôle, voici quelques-unes des compétences personnelles que nous recherchons :
- Une forte capacité d'organisation et de planification
- Des compétences en résolution de problème
- Rigueur et précision dans le travail
- Une aptitude à travailler en équipe
- Une grande capacité à communiquer
En matière de qualifications et d’expérience, nous attendons de vous :
- Un diplôme d'ingénieur en mécanique de production ou dans un domaine connexe
- {X années} d'expérience dans un poste similaire ou dans un environnement de production technique similaire
- Une bonne connaissance des systèmes et procédés de production
- Une maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu'AutoCAD ou SolidWorks
- Une compréhension approfondie des principes de l'ingénierie mécanique et de la production
Si vous pensez avoir les compétences nécessaires pour contribuer de manière significative à notre équipe et que vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein de {intitulé de l’entreprise}, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à {adresse email}.
Questions fréquement posées
Pour un poste d'ingénieur en mécanique de production, les questions d'entretien doivent viser à évaluer les compétences techniques du candidat, sa compréhension des méthodes de production, sa connaissance des outils et logiciels de conception, et son aptitude à la résolution de problèmes techniques complexes.
- Quelle est votre expérience précédente en mécanique de production et comment avez-vous géré les défis techniques lors de vos précédentes missions ?
- Pouvez-vous décrire un projet où vous avez amélioré un processus de production ou réduit les coûts de production ?
- Quelle est votre expérience avec les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) ?
- Pouvez-vous me donner un exemple de problème technique complexe que vous avez rencontré ? Comment l'avez-vous résolu ?
- Quelle est votre expérience dans la gestion de projets liés à la production industrielle, notamment la coordination d'équipes multidisciplinaires et le respect des délais et des budgets ?
- Comment évaluez-vous la qualité et la performance d'un système de production ? Quels indicateurs utilisez-vous généralement ?
- Comment vous assurez-vous du respect des normes de sécurité et des régulations environnementales dans les processus de production que vous supervisez ?
- Quelle est votre approche en matière d'innovation technologique dans le domaine de la production mécanique ? Pouvez-vous me donner un exemple d'une innovation que vous avez mise en œuvre ?
Grille d'entretien -
Ingénieur en mécanique de production
Conclusion
Pour recruter un ingénieur en mécanique de production, le processus nécessite une approche axée sur l'identification des compétences techniques pointues, ainsi que des capacités d'analyse et de gestion de projet. Il est crucial de communiquer clairement la mission de l'entreprise, le rôle spécifique et les avantages liés à ce poste à chaque candidat potentiel.
- Clarifiez les compétences techniques nécessaires telles que la maîtrise des logiciels de CAO, la connaissance des principes d'ingénierie mécanique et l'expérience dans la supervision de la fabrication. Une précision dans l'annonce du poste peut aider à trier les candidats qualifiés dès le départ.
- Valorisez la marque employeur et communiquez sur vos avantages : environnement de travail, package de rémunération, potentiel de développement de carrière. Cela donnera au candidat plus de raisons de postuler.
- Vérifiez le talent du candidat pour la résolution de problèmes. Un bon ingénieur en mécanique de production devra faire face à des dépannages imprévisibles et à des problèmes de conception sur le terrain.
- Recherchez un candidat avec une solide expérience en gestion de projet. En plus de la conception et du développement, ce rôle implique souvent la coordonnatin des équipes, le respect des délais et la gestion du budget.
- Prévoyez un processus d'entrevue technique pour évaluer les compétences du candidat en matière de mécanique de production. C'est un excellent moyen de vérifier directement leurs connaissances et leur aptitude à résoudre des problèmes en temps réel.
- Soulignez la marge de progression et l'évolution de carrière possible pour le poste, pour attirer les candidats à long terme et les ingénieurs ambitieux.
