Ils font confiance à Wink pour leurs recrutements
Ingénieur en matériaux de production
Description du poste
Nous recherchons un ingénieur en matériaux de production compétent et engagé pour rejoindre notre équipe dynamique chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez une passion pour l'innovation, l'efficacité des procédés de production et que vous êtes prêt à contribuer à l'amélioration de ceux-ci, ce rôle est fait pour vous.
- Vous êtes quelqu'un doté d'un esprit analytique et pratique, capable d'identifier les points d'amélioration dans les procédés de production existants.
- Votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace est essentielle dans ce rôle.
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec différents départements pour garantir une amélioration continue des processus.
- Votre capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, est un atout indispensable pour ce rôle.
Pré-requis pour postuler au poste d'ingénieur en matériaux de production chez {intitulé de l’entreprise} :
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans un domaine d'ingénierie pertinent. Une spécialisation en génie des matériaux serait un atout.
- Vous avez acquis une expérience significative de {x années} dans le domaine des matériaux de production.
- La connaissance des outils de simulation et de modélisation est indispensable.
- Une connaissance des logiciels de CAO comme AutoCAD, SolidWorks, entre autres, est un avantage majeur.
- La maitrise des normes de qualité (ISO 9001, par exemple) est essentielle.
Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Envoyez-nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir vos aptitudes à contribuer à l'efficacité de {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité.
Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.
Peut encadrer d'autres services connexes à la production (maintenance, qualité, ...).
Présentation des missions
Conception
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir une zone de stockage
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Planifier des interventions de maintenance
- Analyser les risques
- Anticiper les risques de cybersécurité
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Intégrer une démarche de recherche et développement
- Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions
Gestion des stocks
- Contrôler l'état des stocks
- Définir des conditions de stockage
Logistique
- Réaliser une opération logistique
Relation client
- Apporter une assistance technique
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
- Contrôler des flux
- Définir des indicateurs de performance
- Utiliser des méthodes d'organisation du travail
- Animer et diriger les équipes de production
- Diriger un service, une structure
Gestion administrative
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser et planifier une activité
- Établir des rapports de production et d'incidents
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Collaboration
- Participer à un travail collaboratif
Animation
- Sensibiliser un public
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Traitement de l'information et des données
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Recherche, Innovation
- Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail le week-end
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
Conditions de travail
- En ligne ou ilot de production
- Déplacements professionnels
Exemple offre d'emploi
Êtes-vous un Ingénieur en Matériaux de Production passionné par l'innovation, en quête d'un environnement de travail dynamique et stimulant? Chez {intitulé de l’entreprise}, nous croyons fermement que notre force provient de notre équipe experte et dévouée. Pour soutenir notre croissance rapide, nous sommes à la recherche d'un ingénieur matériaux de production talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que maillon fort de notre organisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et l'optimisation des matériaux de notre produit. Ci-dessous, retrouvez un aperçu de votre futur poste :
- Conduire des recherches approfondies pour identifier de nouveaux matériaux et processus de production.
- Assurer une liaison étroite avec les équipes de conception et de fabrication pour optimiser la sélection des matériaux.
- Conduire des analyses et tests rigoureux pour évaluer la performance des matériaux et des processus de production.
- Assurer l'implémentation de nouvelles technologies de matériaux pour optimiser l'efficacité et la qualité de notre production.
- Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer une chaîne d'approvisionnement efficace et fiable.
- Proposer des recommandations en termes d'amélioration continue afin de nous assurer que nous restons compétitifs et à la pointe de notre industrie.
- Assurer le respect des réglementations environnementales et des directives de sécurité dans la sélection et l'utilisation des matériaux.
Si vous vous voyez évoluer dans un tel rôle et si vous êtes prêt à apporter votre expertise en matériaux de production à {intitulé de l’entreprise}, alors joignez-vous à nous dans ce voyage passionnant. Saisissez l'opportunité de faire partie de notre équipe engagée et contribuer activement à notre croissance. Postulez dès maintenant!
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Analyse des risques
- Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
- Démarche qualité
- Energie renouvelable
- Gestion budgétaire
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Efficacité énergétique
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes et procédés
- Données d'activité d'une production
- Éco-conception
- Méthodes d'industrialisation
- Méthodes d'ordonnancement
- Méthodes d'organisation du travail
- Normes qualité
- Organisation de la chaîne logistique
- Procédures de maintenance
- Normes environnementales
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Techniques professionnelles
- Techniques de planification
+100 Modèles d'offres d'emploi gratuits
Téléchargez nos exemples rédigés par des experts du recrutement.
Exemple annonce recrutement
Nous recherchons un ingénieur en matériaux de production compétent et engagé pour rejoindre notre équipe dynamique chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez une passion pour l'innovation, l'efficacité des procédés de production et que vous êtes prêt à contribuer à l'amélioration de ceux-ci, ce rôle est fait pour vous.
- Vous êtes quelqu'un doté d'un esprit analytique et pratique, capable d'identifier les points d'amélioration dans les procédés de production existants.
- Votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace est essentielle dans ce rôle.
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec différents départements pour garantir une amélioration continue des processus.
- Votre capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, est un atout indispensable pour ce rôle.
Pré-requis pour postuler au poste d'ingénieur en matériaux de production chez {intitulé de l’entreprise} :
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans un domaine d'ingénierie pertinent. Une spécialisation en génie des matériaux serait un atout.
- Vous avez acquis une expérience significative de {x années} dans le domaine des matériaux de production.
- La connaissance des outils de simulation et de modélisation est indispensable.
- Une connaissance des logiciels de CAO comme AutoCAD, SolidWorks, entre autres, est un avantage majeur.
- La maitrise des normes de qualité (ISO 9001, par exemple) est essentielle.
Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Envoyez-nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir vos aptitudes à contribuer à l'efficacité de {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
Pour un entretien pour le poste d'ingénieur en matériaux de production, l'objectif sera principalement d'évaluer l'expertise technique du candidat, sa capacité à résoudre des problèmes complexes, son aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement, ainsi que sa connaissance de la réglementation et des normes de sécurité pertinentes.
- Quel est votre parcours académique et professionnel en rapport avec la science des matériaux et la production ?
- Décrivez un projet où vous avez dû sélectionner un matériau spécifique pour la fabrication d'un produit. Quels facteurs avez-vous pris en compte et pourquoi ?
- Citez un défi technique que vous avez eu à relever lors de la manipulation d'un matériau de production ; comment l'avez-vous surmonté ?
- Dans quelle mesure êtes-vous à l'aise avec la modélisation et la simulation assistées par ordinateur pour la conception de matériaux ? Pouvez-vous donner un exemple de vos expériences dans ce domaine ?
- Comment organisez-vous et conduisez-vous des tests de matériaux ? Quel type de données recherchez-vous ?
- Comment avez-vous fait usage des normes de qualité et de sécurité dans votre travail passé ?
- Comment avez-vous géré le travail d'équipe et la communication avec d'autres services pendant la phase de développement d'un produit ?
- Avez-vous une expérience de la gestion de fournisseurs de matières premières ?
Grille d'entretien -
Ingénieur en matériaux de production
Conclusion
Recruter un ingénieur en matériaux de production nécessite une grande considération de divers facteurs. Le candidat idéal doit non seulement avoir une solide expertise technique, mais aussi faire preuve de compétences en management de projets, en résolution de problèmes et en travail d'équipe. Pour trouver le profil adéquat, voici quelques conseils à suivre :
- Formuler clairement dans l'offre d'emploi les niveaux de compétences techniques exigées. L'ingénierie des matériaux de production est un domaine hautement spécialisé qui nécessite une connaissance approfondie des processus de fabrication, des matériaux et des technologies de production.
- Indiquer s'il est nécessaire de maîtriser certains logiciels ou outils spécifiques à l'industrie. Ce critère peut aider à trier rapidement les candidats en fonction de leurs compétences techniques.
- Rechercher des candidats qui démontrent des compétences en gestion de projets. L'ingénieur en matériaux de production travaille souvent sur plusieurs projets à la fois, c'est pourquoi les compétences organisationnelles et la capacité à gérer les délais sont essentielles.
- Privilégier les compétences en résolution de problèmes. Dans le processus de production, il est fréquent de devoir faire face à des imprévus. Le candidat idéal doit pouvoir proposer des solutions innovantes pour résoudre rapidement ces problèmes et assurer la continuité de la production.
- Misez sur les candidats qui démontrent de solides compétences en communication. L'ingénieur en matériaux de production devra souvent travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres du personnel, les fournisseurs et les clients.
- Faites la promotion de vos atouts en tant qu'employeur. Mettez en valeur votre environnement de travail, la culture de votre entreprise, les opportunités de développement de carrière et les avantages que vous offrez. Cela peut aider à attirer des candidats de qualité.
