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Ingénieur environnementaliste
Description du poste
{intitulé de l’entreprise} est à la recherche d'un ingénieur environnementaliste dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la protection de l'environnement et que vous jouissez de proposer des solutions durables à des problèmes complexes, ce poste est pour vous.
Les qualités majeures pour ce rôle sont :
- Une véritable passion pour l'écologie et le développement durable.
- Des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, avec une approche créative pour trouver des solutions durables aux défis environnementaux.
- Vous devez être organisé, rigoureux et capable de gérer un grand nombre de projets en même temps.
- Un esprit d'équipe indéniable, avec une excellente capacité à communiquer avec une variété de parties prenantes, notamment des collègues, des clients et des autorités de régulation.
En ce qui concerne les prérequis du poste, voici ceux qui sont exigés :
- Un diplôme en ingénierie de l'environnement, en science environnementale ou dans un domaine connexe.
- Une expérience confirmée de {X années} en tant qu’ingénieur de l’environnement.
- Des connaissances solides des législations environnementales locales, nationales et internationales.
- Une maîtrise des logiciels de modélisation et de visualisation de la pollution, ainsi que des outils de traitement et d'analyse des données.
- En raison de la nature internationale de notre entreprise, une excellente maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Si vous vous identifiez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler à cette offre passionnante ! Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez aider {intitulé de l’entreprise} à atteindre nos objectifs environnementaux.
Les tâches et missions principales
Définit la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement), la met en place et en assure le suivi selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.
Peut coordonner une équipe.
Peut diriger un service.
Présentation des missions
Conception
- Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...)
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Déterminer les causes de dysfonctionnements
Prévention des risques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Déterminer des mesures correctives
- Prévenir les risques environnementaux
- Concevoir des scénarios d'accident
- Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques
- Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Analyser la qualité des process
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Accompagner les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue
- Construire un plan d'action QSE
Gestion administrative
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Former aux évolutions techniques et règlementaires
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
- Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires
- Préconiser des mesures environnementales
- Réaliser une étude d'impact environnemental
- Concevoir et déployer la déconstruction / dépollution / recyclage d'une installation
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Sélectionner des filières de traitement de déchets (industriels, spéciaux, ...)
Relation client
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Contrôler des données qualité
Collaboration
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Convaincre, négocier
- Participer à un travail collaboratif
Management
- Animer, coordonner une équipe
Traitement de l'information et des données
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils bureautiques
Recherche, Innovation
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail le week-end
- Travail en astreinte
Conditions de travail
- En milieu nucléaire
- Port d'équipement de protection (EPI, casque…)
- Déplacements professionnels
Exemple offre d'emploi
Vous êtes passionné par l'écologie et l'environnement ? Vous cherchez une opportunité où vous pourrez apporter des changements significatifs et durables ? Chez {intitulé de l’entreprise}, nous cherchons un ingénieur environnementaliste enthousiaste et dévoué avec une forte éthique environnementale pour rejoindre notre équipe dynamique et en constante évolution. Voici les missions et responsabilités que vous seriez amené à prendre :
- Développer, mettre en œuvre et gérer des systèmes de gestion environnementale conformément à la réglementation en vigueur et aux normes internationales.
- Conduire des études d'impact sur l'environnement pour des projets de construction, de développement et autres initiatives d'entreprise, en fournissant des évaluations détaillées et en proposant des solutions viables pour minimiser l'impact environnemental.
- Collaborer avec des organismes de réglementation, des consultants tiers et des équipes internes pour développer des stratégies de gestion environnementale et veiller à ce que toutes les activités de l’entreprise {intitulé de l’entreprise} soient en conformité avec les lois et réglementations environnementales.
- Apporter un soutien technique dans la réalisation d'études environnementales et la rédaction de rapports techniques, tout en garantissant la rigueur et l'exactitude des données.
- Conseiller la direction et différentes équipes sur les questions environnementales actuelles et émergentes, y compris les changements réglementaires et les tendances du secteur.
- Diriger des initiatives de sensibilisation environnementale et proposer des programmes de formation pour renforcer la culture environnementale au sein de {intitulé de l’entreprise}.
- Superviser la collecte, le stockage et l'analyse des échantillons environnementaux (eau, air, sol, etc.) pour évaluer la qualité et identifier les sources de pollution.
- Participer à des projets d'innovation en matière de durabilité et proposer des stratégies pour améliorer l'efficacité environnementale et réduire l'empreinte carbone de {intitulé de l’entreprise}.
Alors, si vous êtes prêt à apporter un impact durable et à contribuer à l'excellence environnementale de {intitulé de l’entreprise}, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Postulez dès maintenant et faites un pas vers un avenir plus vert.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Connaissances & Savoirs attendus
Certifications et habilitations
- Habilitation Complément Sûreté Qualité (CSQ)
- Habilitation Radioprotection niveau 1 (RP1)
- Habilitation Radioprotection niveau 2 (RP2)
- Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1)
- Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 2 (SCN2)
Domaines d'expertise
- Analyse des risques
- Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
- Contrôle d'un produit
- Ergonomie
- Gestion budgétaire
- Hygiène industrielle
- Management des risques professionnels
- Analyse physico-chimique environnementale
- Chimie
- Écologie
- Radioprotection
- Modélisation et simulation
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Toxicologie
Normes et procédés
- Normes environnementales
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement - ICPE
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
- Réglementation sécurité incendie
- Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC-
- Sécurité du travail
- Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- Typologie des risques professionnels
- Audit environnemental
- Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
- Éco-conception
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion des risques biologiques
- Gestion des risques chimiques
- Procédures de décontamination
- Procédures de maintenance
- Procédures de retraitement des déchets
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Système de Management Environnement (SME)
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des équipements de protection
Techniques professionnelles
- Techniques de protection et de prévention des pollutions
- Techniques pédagogiques
- Techniques de traitement des eaux
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Exemple annonce recrutement
{intitulé de l’entreprise} est à la recherche d'un ingénieur environnementaliste dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la protection de l'environnement et que vous jouissez de proposer des solutions durables à des problèmes complexes, ce poste est pour vous.
Les qualités majeures pour ce rôle sont :
- Une véritable passion pour l'écologie et le développement durable.
- Des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, avec une approche créative pour trouver des solutions durables aux défis environnementaux.
- Vous devez être organisé, rigoureux et capable de gérer un grand nombre de projets en même temps.
- Un esprit d'équipe indéniable, avec une excellente capacité à communiquer avec une variété de parties prenantes, notamment des collègues, des clients et des autorités de régulation.
En ce qui concerne les prérequis du poste, voici ceux qui sont exigés :
- Un diplôme en ingénierie de l'environnement, en science environnementale ou dans un domaine connexe.
- Une expérience confirmée de {X années} en tant qu’ingénieur de l’environnement.
- Des connaissances solides des législations environnementales locales, nationales et internationales.
- Une maîtrise des logiciels de modélisation et de visualisation de la pollution, ainsi que des outils de traitement et d'analyse des données.
- En raison de la nature internationale de notre entreprise, une excellente maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Si vous vous identifiez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler à cette offre passionnante ! Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez aider {intitulé de l’entreprise} à atteindre nos objectifs environnementaux.
Questions fréquement posées
Lors de l'entretien d'embauche pour le poste d'Ingénieur environnementaliste, il est important d'évaluer les compétences techniques du candidat, sa connaissance des lois et règlements environnementaux, sa capacité à travailler sur des projets d'envergure et son aptitude à communiquer efficacement des informations complexes à différents publics.
- Quelle est votre expérience en matière de lois et réglementations environnementales ? Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez appliqué ces connaissances dans un projet précédent ?
- Pouvez-vous nous parler d'un projet environnemental majeur sur lequel vous avez travaillé et expliquer votre rôle et vos responsabilités dans ce projet ?
- Comment avez-vous géré les situations où les intérêts des entreprises ne correspondaient pas aux objectifs environnementaux ?
- Comment intégrez-vous les considérations environnementales dès les premières étapes d'un projet ?
- Pouvez-vous nous donner un exemple de la manière dont vous avez communiqué des informations environnementales complexes à un public qui n'est pas spécialisé en la matière ?
- Dans le cadre de vos précédentes expériences, comment avez-vous fait pour rester à jour sur les innovations et les avancées dans le domaine de l'ingénierie environnementale ?
- Comment gérez-vous les éventuels conflits entre différents projets ou priorités ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'un défi ou d'un problème que vous avez rencontré lors de la réalisation d'un projet environnemental et comment vous l'avez résolu ?
Grille d'entretien -
Ingénieur environnementaliste
Conclusion
Recruter un ingénieur environnementaliste exige une excellente compréhension du domaine de l'environnement et de ses défis. C'est un rôle complexe qui nécessite des compétences en gestion de projet, une compréhension de la législation environnementale et une capacité à travailler transversalement avec diverses équipes. Voici quelques conseils pour faciliter ce processus de recrutement :
- Définir clairement les compétences techniques requises pour le rôle dans l'offre d'emploi, telles que la connaissance des lois environnementales, la gestion des déchets, le développement durable et l'analyse de l'impact environnemental.
- Valoriser les candidats ayant une formation solide en ingénierie environnementale ou dans des domaines connexes tels que le génie civil ou chimique.
- Rechercher des candidats ayant une véritable passion pour la protection de l'environnement, car ils sont susceptibles d'être plus motivés et engagés dans leur travail.
- S'assurer que le candidat est capable de travailler en équipe, car le travail en ingénierie environnementale implique souvent de collaborer avec diverses parties prenantes tels que des biologistes, des hydrologues et des conseillers juridiques.
- Vérifier leurs compétences en communication pour s'assurer qu'ils peuvent expliquer efficacement les problèmes environnementaux complexes à des non-spécialistes.
- Considérer le recrutement de candidats ayant une expérience préalable sur des projets semblables à ceux que mène votre organisation. Ils seront alors capables de s'adapter plus rapidement et d'apporter de précieuses perspectives basées sur leur expérience passée.
- Porter une attention particulière aux candidats ayant une expérience ou une certification en gestion de projet, car ils seront souvent amenés à diriger des initiatives environnementales au sein de votre organisation.
