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Ingénieur en biotechnologie en industrie
Description du poste
{@intitulé de l'entreprise} est à la recherche d'un Ingénieur en biotechnologie en industrie motivé et hautement performant. Si vous êtes passionné par la biotechnologie, la recherche innovante et le développement de solutions industrielles, nous souhaitons vous rencontrer.
Nous valorisons particulièrement les candidats ayant:
- Une attitude proactive, capable d'équilibrer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.
- Une aptitude à travailler en équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Une véritable passion pour la recherche et l'innovation, combinée à un esprit critique et analytique.
- Une approche centrée sur les résultats, avec la capacité de résoudre les problèmes et de surpasser les obstacles de manière créative.
Les prérequis nécessaires pour ce poste d'ingénieur en biotechnologie en industrie sont les suivants:
- Vous devez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en biotechnologie ou d'un diplôme équivalent.
- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins {nombre d’années} dans le domaine des biotechnologies industrielles.
- Vous maîtrisez les techniques de biologie moléculaire, de culture cellulaire et de purifications de biomolécules.
- Une connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des réglementations en vigueur dans l’industrie pharmaceutique.
Si vous pensez être la bonne personne pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre CV accompagné de votre lettre de motivation par e-mail à {adresse e-mail}. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à la pointe de la technologie chez {@intitulé de l'entreprise}.
Les tâches et missions principales
Conçoit et finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel.
Définit des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en oeuvre des résultats de recherche.
Peut superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département.
Présentation des missions
Communication, Multimédia
- Communiquer à l'oral en langue étrangère
- Transmettre de l'information
- Prendre la parole en public
Traitement de l'information et des données
- Collecter et analyser des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Utiliser les outils collaboratifs
- Créer une documentation technique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Développer l'usage d'outils collaboratifs auprès des équipes, en y intégrant de nouveaux risques associés
- Actualiser des dossiers techniques de définition du projet
Recherche, Innovation
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
- Élaborer des propositions techniques
- Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Réaliser une étude de brevetabilité
Collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler en réseau
- Convaincre, négocier
- Participer à un travail collaboratif
Apprentissage et professionnalisation
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Organiser et développer son réseau professionnel
Animation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner des partenariats de recherche et de développement
- Manager des équipes projets
Gestion des Ressources Humaines
- Cartographier et classifier les emplois et les compétences
Gestion administrative
- Rendre compte de son activité
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Organiser et planifier une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Gestion et contrôle
- Définir la stratégie financière d'une structure
Droit, contentieux et négociation
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Négocier un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Identifier les contraintes d'un projet
- Développer des partenariats de recherche et de développement
Conception
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
Qualité
- Analyser la qualité des process
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Élaborer un dossier de certification
Contexte de travail
Horaires de travail
Conditions de travail
- Port d'équipement de protection (EPI, casque…)
- Déplacements professionnels
- En zone à atmosphère contrôlée
- En salle blanche
Exemple offre d'emploi
Vous avez un intérêt marqué pour la biotechnologie et aspirez à jouer un rôle déterminant dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe ? Chez {intitulé de l’entreprise}, nous nous engageons à repousser continuellement les limites de la science et à créer un environnement où chaque ingénieur peut réaliser pleinement son potentiel. En tant qu'Ingénieur en Biotechnologie dans notre équipe d'industrie, vous aurez la possibilité de contribuer activement à nos projets passionnants. Voici un aperçu de ce qui vous attend :
- Conduire des activités de recherche et de développement, en participant activement à la conception de nos solutions biotechnologiques.
- Veiller à l'optimisation de nos processus de production, en tenant compte des impératifs de qualité, d'efficacité et de respect de l'environnement.
- Superviser les tests et les validations de nos produits, en assurant leur conformité aux réglementations en vigueur et aux normes de sécurité.
- Collaborer étroitement avec nos équipes de terrain pour mettre en œuvre les technologies développées, en adaptant vos solutions aux particularités de chaque situation.
- Effectuer une veille scientifique active, en restant à l'affût des dernières avancées en biotechnologie.
- Documenter méticuleusement vos travaux, pour assurer une capitalisation efficace des connaissances au sein de notre entreprise.
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux revues de projet, en aportant votre expertise et votre point de vue constructif.
- Soutenir la culture d’amélioration continue en travaillant sur des projets d'optimisation de l’efficacité des processus.
Si ces responsabilités vous inspirent et que vous êtes prêt à vous engager dans un rôle exigeant mais passionnant au sein de {intitulé de l’entreprise}, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de faire votre connaissance et d'explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à vous dans notre entreprise.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Logiciel de gestion documentaire
- Modélisation et simulation
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Analyse des risques
- Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
- Gestion budgétaire
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Analyse statistique
- Langages de programmation informatique
Normes et procédés
- Chiffrage/calcul de coût
- Normes qualité
- Procédés de fabrication ou d'industrialisation
- Programme de recherche et développement
- Dossier d'homologation
- Droit de la propriété intellectuelle
- Normes environnementales
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
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Exemple annonce recrutement
{@intitulé de l'entreprise} est à la recherche d'un Ingénieur en biotechnologie en industrie motivé et hautement performant. Si vous êtes passionné par la biotechnologie, la recherche innovante et le développement de solutions industrielles, nous souhaitons vous rencontrer.
Nous valorisons particulièrement les candidats ayant:
- Une attitude proactive, capable d'équilibrer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.
- Une aptitude à travailler en équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Une véritable passion pour la recherche et l'innovation, combinée à un esprit critique et analytique.
- Une approche centrée sur les résultats, avec la capacité de résoudre les problèmes et de surpasser les obstacles de manière créative.
Les prérequis nécessaires pour ce poste d'ingénieur en biotechnologie en industrie sont les suivants:
- Vous devez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en biotechnologie ou d'un diplôme équivalent.
- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins {nombre d’années} dans le domaine des biotechnologies industrielles.
- Vous maîtrisez les techniques de biologie moléculaire, de culture cellulaire et de purifications de biomolécules.
- Une connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des réglementations en vigueur dans l’industrie pharmaceutique.
Si vous pensez être la bonne personne pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre CV accompagné de votre lettre de motivation par e-mail à {adresse e-mail}. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à la pointe de la technologie chez {@intitulé de l'entreprise}.
Questions fréquement posées
Pour un entretien d'embauche avec un candidat au poste d'ingénieur en biotechnologie en industrie, il sera essentiel d'évaluer ses compétences techniques, son expérience pratique dans le domaine, sa capacité à travailler en équipe, sa capacité à résoudre des problèmes complexes et à innover, ainsi que sa connaissance des règlementations et normes de sécurité en vigueur dans le secteur.
- Quelle expérience avez-vous dans l'industrie de la biotechnologie et comment est-ce pertinent pour le poste que vous postulez chez nous?
- Quelles techniques de laboratoire maîtrisez-vous et comment les avez-vous utilisées lors de vos précédentes expériences?
- Pouvez-vous nous décrire un projet de recherche que vous avez mené et quel en a été l'impact?
- Dans quel type d'équipe préférez-vous travailler et comment avez-vous contribué à la réussite de votre équipe dans le passé?
- Pouvez-vous nous donner un exemple d'un problème complexe que vous avez résolu et quelle approche avez-vous utilisée?
- Quelle est votre expérience avec la création et le développement de nouveaux produits ou technologies dans le domaine de la biotechnologie?
- Avez-vous déjà eu affaire avec les aspects règlementaires de l'industrie de la biotechnologie ? Comment les avez-vous gérés?
- Comment assurez-vous que votre travail respecte toujours les hauts standards de qualité et les exigences de sécurité?
Grille d'entretien -
Ingénieur en biotechnologie en industrie
Conclusion
Le recrutement d'un ingénieur en biotechnologie pour l'industrie est une tâche délicate qui requiert une approche pointue. Un ingénieur en biotechnologie doit non seulement posséder un ensemble solide de compétences techniques, mais doit également être capable de travailler en équipe, de gérer des projets et de rester à jour sur l'évolution rapide des technologies et des réglementations dans ce domaine. Voici quelques conseils pour recruter le candidat idéal.
- Définir clairement les compétences techniques requises dans l'annonce : cela peut inclure des compétences spécifiques en biotechnologie, biologie moléculaire, génomique, bioinformatique, etc.
- Chercher un candidat qui montre une volonté et un intérêt à rester à jour sur les dernières avancées scientifiques et technologiques dans le domaine de la biotechnologie. Cela pourrait se traduire par une formation continue, une participation à des conférences ou des symposiums, ou une licence active dans un domaine lié.
- Valoriser les compétences en gestion de projet : un ingénieur en biotechnologie doit souvent travailler sur des projets à long terme, nécessitant une planification méticuleuse, le respect des délais et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vérifier les compétences en communication : un ingénieur en biotechnologie doit être capable de traduire des concepts scientifiques complexes en langage facilement compréhensible pour des non-experts, mais aussi de travailler efficacement en équipe.
- Ne pas négliger l'importance de l'expérience de terrain : la biotechnologie est un domaine très pratique. Une expérience en laboratoire ou dans l'industrie peut être tout aussi précieuse que les qualifications académiques.
- Mettre l'accent sur votre marque employeur et les valeurs de votre entreprise : dans un marché concurrentiel, attirer les meilleurs talents nécessite de montrer la culture de votre entreprise, ainsi que les opportunités de formation et de développement de carrière que vous offrez.
- Veiller à ce que le candidat soit en phase avec les réglementations et les contraintes de l'industrie : cela peut inclure la connaissance des bonnes pratiques de laboratoire, des réglementations relatives à l'assurance qualité, des exigences en matière de sécurité, etc.
