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Chef soudeur
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef Soudeur compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez un esprit d'équipe, un sens aigu du détail et une passion pour la précision, ce poste est fait pour vous.
Le candidat idéal a une main sûre et régulière et suit rigoureusement les protocoles de sécurité. Vous devez être capable de diriger une équipe de soudeurs, de veiller à la sécurité de tous les membres de l'équipe et de maintenir un chantier propre et ordonné.
- Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et de guider une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Votre capacité à lire et à interpréter des plans de soudure et des schémas techniques est un atout essentiel pour ce poste.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication qui vous permettent de donner des instructions claires et précises à votre équipe.
- Vous avez un oeil aiguisé pour la précision et la qualité, et vous prenez le temps de vérifier et de revoir le travail de votre équipe.
Voici les prérequis pour le poste de Chef Soudeur chez {intitulé de l’entreprise} :
- Vous avez un diplôme de technicien en soudure ou dans un domaine similaire.
- Vous avez une expérience significative de {X années} en tant que soudeur et {X années} en tant que chef d'équipe dans le domaine de la soudure.
- Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG, MIG, MAG et d'autres techniques industrielles de soudure.
- Un certificat de qualification en soudure est fortement conseillé.
- La connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine de la soudure est essentielle.
Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous avons hâte d'accueillir un nouveau leader au sein de {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés.
Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
Peut coordonner une équipe.
Présentation des missions
Production, Fabrication
- Monter et régler une installation, une machine
- Configurer et paramétrer une installation, une machine
- Transformer une matière première
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Appliquer les traitements adaptés aux matériaux
- Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...)
- Réaliser des opérations de soudage
Construction
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
- Implanter une zone de chantier
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de ses équipements
Prévention des risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Contrôler un approvisionnement
Communication, Multimédia
- Transmettre de l'information
Traitement de l'information et des données
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
- Renseigner un compte rendu d'intervention
Recherche, Innovation
- Procéder à des tests, expérimentations
Collaboration
- Participer à un travail collaboratif
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler les qualifications du personnel
Pilotage et maîtrise des coûts
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail le week-end
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail en astreinte
- Travail par roulement
Conditions de travail
- En milieu nucléaire
- Port d'équipement de protection (EPI, casque…)
- Déplacements professionnels
- En grande hauteur ou à proximité du vide
- Port et manipulation de charges lourdes
- En environnement bruyant
Exemple offre d'emploi
En tant que leader dans notre champ d'activité, {intitulé de l'entreprise} cherche à unir ses forces avec un Chef soudeur doté d'un savoir-faire technique solide et d'un fort engagement pour l'excellence. Nous valorisons l'ingéniosité, l'intégrité, la passion et le leadership dans nos équipes. Voici les principales responsabilités qui vous seront confiées:
- Superviser l'ensemble des activités de soudage, en assurant que tous les projets respectent les normes de qualité et de sécurité les plus strictes.
- Planifier et coordonner les tâches de l'ensemble de l'équipe de soudage, tout en veillant à maximiser les efforts et à respecter les délais.
- Effectuer des soudures hautement techniques en utilisant divers processus, y compris TIG, MIG et soudures à l'arc.
- Maintenir une connaissance approfondie des plans de projet et des spécifications, et veiller à leur adhésion tout au long des opérations de soudage.
- Contrôler régulièrement les équipements et les machines de soudage, afin de maintenir leur bon fonctionnement et leur sécurité.
- Former et diriger les membres de l'équipe, en transmettant vos connaissances et votre expertise en matière de soudage.
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs, les concepteurs et les inspecteurs pour assurer l'exactitude et la qualité de tous les travaux de soudage.
- Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité et la qualité du département de soudage.
Si travailler avec des professionnels dévoués dans un environnement hautement technique vous motive, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez {intitulé de l'entreprise} et apportez votre contribution unique à notre mission complète. Postulez dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants qui influenceront l'avenir de notre secteur.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances & Savoirs attendus
Certifications et habilitations
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
- Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
- PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
- PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
- Ponts roulants (CACES R 318)
- Ponts roulants et portiques (CACES R 484) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
- Qualification Metal Active Gas -MAG- (Soudage à l'arc semi-automatique MAG avec fil électrode fusible - 135)
- Qualification Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131)
- Qualification soudage à la flamme oxyacétylénique - 311
- Qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (Soudage à l'arc à électrodes enrobées - 111)
- Qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (Soudage à l'arc avec fil fourré autoprotecteur - 114)
- Qualification soudage avec fil fourré sans laitier (Soudage à l'arc semi-automatique Metal Active Gas - MAG avec fil poudre métallique - 138)
- Qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (Soudage à l'arc MAG avec fil fourré de flux - 136)
- Qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (Soudage à l'arc MIG avec fil fourré - 137)
- Qualification soudage par brasage
- Qualification soudage par point
- Qualification soudage par soudobrasage - 97
- Qualification soudage plasma, micro plasma - 15
- Qualification soudage sous flux en poudre SAW (Soudage à l'arc sous flux (en poudre) avec un seul fil - 121)
- Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
- Habilitation Complément Sûreté Qualité (CSQ)
- Habilitation Radioprotection niveau 1 (RP1)
- Habilitation Radioprotection niveau 2 (RP2)
- Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1)
- Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 2 (SCN2)
Domaines d'expertise
- Mécanique
- Métallurgie
Normes et procédés
- Conformité des soudures, constructions, assemblages
- Contrôle par caméra
- Contrôle par magnétoscopie
- Contrôle par ressuage
- Contrôle par ultrasons
- Contrôle qualité destructif
- Métrologie
- Lecture de plan, de schéma
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des matériaux en acier revêtu (zingué, galvanisé, plombé, aluminé, plastifié)
- Caractéristiques des matériaux en alliages réfractaires, superalliages
- Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
- Caractéristiques des matériaux en cuivre, nickel et leurs alliages
- Caractéristiques des matériaux en inox
- Caractéristiques des matériaux en nickel, titane, magnésium
- Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
- Caractéristiques des tôles d'épaisseurs > à 20mm
- Caractéristiques des tôles d'épaisseurs : de 0,5 à 5 mm
- Caractéristiques des tôles d'épaisseurs : de 5 à 20 mm
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Utilisation d'outillages manuels
- Utilisation de gabarit
Techniques professionnelles
- Techniques de coupage thermique
- Techniques de réglage de robots de soudure
- Techniques de soudage
- Techniques de soudure dans le nucléaire
- Techniques de soudure en aéronautique
- Techniques de soudure en chimie
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Exemple annonce recrutement
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef Soudeur compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez un esprit d'équipe, un sens aigu du détail et une passion pour la précision, ce poste est fait pour vous.
Le candidat idéal a une main sûre et régulière et suit rigoureusement les protocoles de sécurité. Vous devez être capable de diriger une équipe de soudeurs, de veiller à la sécurité de tous les membres de l'équipe et de maintenir un chantier propre et ordonné.
- Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et de guider une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Votre capacité à lire et à interpréter des plans de soudure et des schémas techniques est un atout essentiel pour ce poste.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication qui vous permettent de donner des instructions claires et précises à votre équipe.
- Vous avez un oeil aiguisé pour la précision et la qualité, et vous prenez le temps de vérifier et de revoir le travail de votre équipe.
Voici les prérequis pour le poste de Chef Soudeur chez {intitulé de l’entreprise} :
- Vous avez un diplôme de technicien en soudure ou dans un domaine similaire.
- Vous avez une expérience significative de {X années} en tant que soudeur et {X années} en tant que chef d'équipe dans le domaine de la soudure.
- Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG, MIG, MAG et d'autres techniques industrielles de soudure.
- Un certificat de qualification en soudure est fortement conseillé.
- La connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine de la soudure est essentielle.
Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous avons hâte d'accueillir un nouveau leader au sein de {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
En interrogeant les candidats pour le poste de chef soudeur, il est important de se concentrer sur leur expérience technique en soudage et en gestion d'équipe, ainsi que sur leur approche de la sécurité au travail.
- Quelles sont les techniques de soudage que vous maîtrisez ? Pouvez-vous décrire un exemple où vous avez appliqué chacune dans des situations différentes ?
- Expliquez-moi un projet où vous avez dû gérer une équipe de soudeurs. Quels étaient les défis et comment les avez-vous surmontés ?
- Comment formez-vous et encadrer les nouveaux soudeurs dans votre équipe ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une situation où vous avez dû résoudre un problème complexe de soudage ?
- Quels sont les critères que vous utilisez pour évaluer la qualité d'une soudure ?
- Expliquez une situation où vous avez remarqué et corrigé une violation potentielle de la sécurité avant qu'elle ne cause un problème.
- Comment gérez-vous le stress et les pressions pour respecter les délais dans votre travail ?
- Quels sont les aspects les plus importants à considérer lors de la préparation d'un nouveau projet de soudage ?
Grille d'entretien -
Chef soudeur
Conclusion
Le recrutement d'un chef soudeur est une tâche délicate qui demande une grande connaissance des compétences techniques requises pour le poste, ainsi qu'une compréhension des qualités de leadership nécessaires pour gérer une équipe. Voici quelques conseils pour mener à bien ce processus :
- Créer une description de poste claire et détaillée : Il est essentiel de préciser les compétences techniques requises (maîtrise de différentes techniques de soudure, connaissance des normes de sécurité, etc.), ainsi que les responsabilités de gestion associées au rôle (coordination de l'équipe, planification des tâches, etc.).
- Rechercher des candidats ayant une expérience préalable : Un chef soudeur doit être capable de guider son équipe et de lui montrer comment effectuer correctement les tâches. Il est donc préférable de rechercher des candidats ayant une expérience préalable en soudure, et idéalement en gestion d’équipe.
- Prévoir un test technique lors de l'entretien : Cela permettra de vérifier les compétences techniques du candidat. Il peut s'agir d'une tâche de soudure classique, ou même d'un problème à résoudre.
- Définir les valeurs de l'entreprise : Il est important de recruter quelqu'un qui partage les mêmes valeurs que l'entreprise. Cela peut aider à assurer une bonne intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise dans son ensemble.
- Ne pas négliger les soft skills : Un chef soudeur doit non seulement être un expert en soudure, mais également avoir d'excellentes compétences en matière de communication et de leadership. Assurez-vous d'évaluer ces aspects lors de l'entretien.
- Proposer un environnement de travail attrayant : Faire connaître les avantages offerts par l'entreprise peut attirer des candidats de qualité. Cela peut inclure des opportunités de formation continue, des avantages sociaux, un environnement de travail sûr et respectueux, etc.
