Ils font confiance à Wink pour leurs recrutements
Assistant administratif
Description du poste
{Intitulé de l'entreprise} est à la recherche d'un assistant administratif dévoué et méticuleux pour renforcer notre équipe passionnée. Si vous êtes un multitâche dynamique qui peut facilement jongler entre différentes tâches, alors vous serez parfait pour ce poste.
Nous cherchons quelqu'un qui a d'excellentes compétences organisationnelles et qui est capable de garder une trace de multiples projets en même temps. Une capacité à communiquer clairement et efficacement est également essentielle pour ce poste.
- Vous êtes un joueur d'équipe qui peut facilement s'intégrer dans un groupe dynamique.
- Vous avez une approche proactive et vous êtes toujours prêt à prendre des initiatives.
- Vous avez une attention méticuleuse aux détails, ce qui vous permet de produire du travail précis et d'une haute qualité.
- Vous êtes flexible et pouvez vous adapter rapidement aux changements.
Pour vous qualifier pour le poste d'assistant administratif chez {intitulé de l’entreprise}, vous devez répondre aux exigences suivantes :
- Vous devez détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent ; un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent est un plus.
- Vous devez avoir une expérience d'au moins {X années} dans un poste administratif similaire.
- Une connaissance approfondie des logiciels de bureau, notamment Microsoft Office, est indispensable.
- La connaissance d'autres logiciels administratifs, tels que les systèmes de gestion de la relation client (CRM), serait un atout.
- Une excellente maîtrise du français est requise, la maîtrise d'une autre langue serait un plus.
Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV complet, accompagné d'une lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à la croissance de {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...).
Peut coordonner une équipe.
Présentation des missions
Gestion administrative
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Saisir des documents juridiques
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Planifier des rendez-vous
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Traitement de l'information et des données
- Utiliser les outils bureautiques
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
Gestion des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
Logistique
- Organiser le traitement des commandes
Management
- Coordonner l'activité d'une équipe
Relation client
- Accueillir, orienter, informer une personne
Contexte de travail
Horaires de travail
Conditions de travail
- Au domicile de l'intervenant
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Exemple offre d'emploi
Vous cherchez à mettre à profit vos compétences administratives dans un environnement stimulant et dynamique ? Chez {intitulé de l’entreprise}, nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant administratif motivé et dévoué pour se joindre à notre équipe. En participant activement à la bonne marche de nos opérations, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact direct sur notre succès. Ci-dessous, vous trouverez les missions et responsabilités qui vous seront confiées.
- Assurer une gestion efficace et organisée de l'agenda de notre équipe, anticipant les besoins et priorités pour maximiser l'efficacité de notre travail.
- Vérifier et maintenir à jour nos systèmes administratifs, garantissant ainsi la précision et l'accessibilité de nos informations.
- Élaborer et mettre en forme des documents professionnels, tels que des rapports, des présentations ou des courriers, reflétant le professionnalisme et l'excellence de {intitulé de l’entreprise}.
- Participer activement à l'organisation logistique de nos évènements internes et externes, contribuant ainsi à la visibilité et à l'image positive de {intitulé de l’entreprise}.
- Traitement et suivi des documents administratifs et financiers, assurant ainsi une parfaite conformité avec nos politiques internes et les exigences réglementaires.
- Gérer efficacement les appels et les courriels entrants, en fournissant un service client de première qualité et en renforçant nos relations avec nos partenaires.
- Participer à l'amélioration continue de nos processus administratifs, en apportant votre créativité et votre esprit critique.
- Assurer une liaison efficace entre les différentes équipes, en favorisant une communication fluide et constructive.
- Contribuer à la préparation, à la coordination et au suivi des réunions internes et externes, y compris la préparation de l'ordre du jour et la prise de notes.
Si ces activités correspondent à vos aspirations professionnelles et que vous êtes prêt à apporter votre énergie et votre dynamisme à notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et faites le premier pas vers votre future carrière chez {intitulé de l’entreprise}.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Comptabilité générale
- Gestion administrative du courrier
- Logiciels comptables
Normes et procédés
- Droit commercial
- Droit du travail
- Normes rédactionnelles
- Règles d'affranchissement du courrier
- Modalités d'accueil
- Sténographie
Techniques professionnelles
- Techniques de prise de notes
- Techniques de saisie avec dictaphone
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Exemple annonce recrutement
{Intitulé de l'entreprise} est à la recherche d'un assistant administratif dévoué et méticuleux pour renforcer notre équipe passionnée. Si vous êtes un multitâche dynamique qui peut facilement jongler entre différentes tâches, alors vous serez parfait pour ce poste.
Nous cherchons quelqu'un qui a d'excellentes compétences organisationnelles et qui est capable de garder une trace de multiples projets en même temps. Une capacité à communiquer clairement et efficacement est également essentielle pour ce poste.
- Vous êtes un joueur d'équipe qui peut facilement s'intégrer dans un groupe dynamique.
- Vous avez une approche proactive et vous êtes toujours prêt à prendre des initiatives.
- Vous avez une attention méticuleuse aux détails, ce qui vous permet de produire du travail précis et d'une haute qualité.
- Vous êtes flexible et pouvez vous adapter rapidement aux changements.
Pour vous qualifier pour le poste d'assistant administratif chez {intitulé de l’entreprise}, vous devez répondre aux exigences suivantes :
- Vous devez détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent ; un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent est un plus.
- Vous devez avoir une expérience d'au moins {X années} dans un poste administratif similaire.
- Une connaissance approfondie des logiciels de bureau, notamment Microsoft Office, est indispensable.
- La connaissance d'autres logiciels administratifs, tels que les systèmes de gestion de la relation client (CRM), serait un atout.
- Une excellente maîtrise du français est requise, la maîtrise d'une autre langue serait un plus.
Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV complet, accompagné d'une lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à la croissance de {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
Pour un entretien d'embauche pour le poste d'Assistant administratif, il est nécessaire de sonder les compétences organisationnelles, relationnelles et techniques du candidat. Son sens du service, sa discrétion, sa rigueur et sa maitrise des outils informatiques seront également des aspects à évaluer.
- Comment organiseriez-vous typiquement une journée de travail standard en tant qu'assistant administratif ?
- Pouvez-vous me donner un exemple d'une situation où vous avez dû gérer plusieurs tâches simultanément ? Comment avez-vous géré la situation et quel en a été le résultat ?
- Quels outils informatiques connaissez-vous et savez-vous utiliser ? Pouvez-vous me donner des exemples d'utilisation de ces outils dans votre ancien poste ?
- Il est souvent nécessaire de traiter des informations confidentielles en tant qu'assistant administratif. Pouvez-vous me donner un exemple de comment vous avez géré cela dans un de vos anciens postes ?
- Quelle est votre méthode pour gérer votre temps et prioriser vos tâches ?
- Comment gérez-vous la pression et le stress pendant les périodes de haute activité ?
- Pouvez-vous me donner un exemple de comment vous avez géré un conflit ou une situation difficile avec un collègue ou un supérieur ?
- En quoi estimez-vous que votre expérience et vos compétences peuvent être bénéfiques pour ce poste d'assistant administratif ?
Grille d'entretien -
Assistant administratif
Conclusion
Le recrutement d'un assistant administratif peut sembler une tâche facile, mais il est primordial de prendre en considération certains facteurs essentiels pour réaliser un recrutement efficace et pertinent. Voici donc quelques conseils pour optimiser le processus :
- Recherchez une expertise en gestion de documents et de dossiers, puisque cela constitue le cœur du rôle d'un assistant administratif.
- Favorisez les compétences interpersonnelles et de communication. Un assistant administratif est souvent le premier point de contact dans une entreprise, il doit donc posséder des qualités relationnelles et un bon sens du service.
- Privilégiez une expérience dans l'utilisation de logiciels de bureautique et de productivité. La maîtrise de ces outils est un atout précieux pour optimiser l'efficacité et le flux de travail.
- Appréciez l'aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. La polyvalence est une qualité essentielle pour ce poste.
- Valorisez la discrétion et l'intégrité. Un assistant administratif aura accès à des informations sensibles et confidentielles et doit savoir les gérer avec prudence et responsabilité.
- Portez un intérêt aux candidats organisés, avec de bonnes compétences en résolution de problèmes. Ces qualités sont indispensables pour s'atteler aux complexités administratives tout en assurant la fluidité des opérations.
- Offrez un environnement de travail attractif en mettant en avant les valeurs de l'entreprise, les perspectives d'évolution et les avantages proposés. Ceci peut grandement aider à attirer et retenir les candidats qualifiés.