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Architecte cloud
Description du poste
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{intitulé de l’entreprise} recherche un architecte cloud dédié et compétent pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par les systèmes informatiques et les dernières avancées technologiques, vous pourriez être la personne que nous cherchons.
Nous cherchons un individu sérieux avec une attitude d'apprentissage continu, capable de planifier, de concevoir et de développer des solutions informatiques basées sur le cloud. Vous devez avoir une mentalité centrée sur le service, être capable de comprendre et de transformer les exigences commerciales en solutions informatiques robustes et sécurisées.
- Vous devez être un solide esprit d'équipe, capable de collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
- Vous êtes une personne autonome, capable de gérer plusieurs tâches en même temps sans sacrifier la qualité du travail.
- Vous avez une excellente capacité de résolution de problèmes, essentielle pour concevoir et optimiser des systèmes complexes.
Voici quelques exigences pour le poste :
- Vous devez avoir un diplôme en informatique, en génie logiciel ou une discipline connexe.
- Vous devez avoir une expérience de {X années} dans la conception et la mise en œuvre d'architectures informatiques.
- Des certifications professionnelles, telles que AWS Certified Solutions Architect – Professional ou Google Cloud Certified – Professional Cloud Architect sont fortement préférées.
- Vous devez avoir une solide expérience des services d'informatique en nuage tels qu'AWS, Google Cloud ou Azure.
- La maîtrise des concepts DevOps et de logiciels tels que Jenkins, Docker et Kubernetes est également requise.
- La capacité de programmer dans des langages tels que Python, Java ou C# est un plus.
Si vous pensez que vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Envoyez-nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous attendons avec impatience de discuter de la façon dont vous pouvez contribuer à {intitulé de l’entreprise}.
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Les tâches et missions principales
Conseille la direction informatique, télécoms de l'entreprise sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...), dans un objectif d'optimisation et d'adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et les besoins des utilisateurs.
Assure un rôle de support (sécurité, qualité, méthode, ...) et d'assistance technique auprès des équipes informatiques ou télécoms (production, développement) de l'entreprise, des utilisateurs, des clients.
Veille au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité.
Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise.
Présentation des missions
Communication, Multimédia
- Communiquer à l'oral en langue étrangère
- Communiquer à l'écrit en langue étrangère
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Traitement de l'information et des données
- Structurer, synthétiser des informations
- Créer une documentation technique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Gérer des données massives
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
Nouvelles technologies
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer une base de données numériques
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
- Concevoir et organiser une solution blockchain
- Intégrer des outils IA/Data Science
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Apporter une assistance technique
- Identifier les besoins en logiciel
Développement commercial
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Assurer un rôle de support avant-vente
- Répondre à un appel d'offre
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
Apprentissage et professionnalisation
- Évaluer le résultat de ses actions
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Prévention des risques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gérer la sécurité informatique
- Mener un processus de test en cybersécurité
Gestion administrative
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Contrôler la conformité des données ou des documents
Droit, contentieux et négociation
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail en astreinte
Conditions de travail
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Exemple offre d'emploi
Envisagez-vous une carrière où l'innovation est omniprésente et où chaque projet est une opportunité d'apprendre et de grandir ? {intitulé de l’entreprise} est à la recherche d'un Architecte Cloud dévoué, prêt à embrasser des défis stimulants et à jouer un rôle clé dans notre transformation numérique. Si vous croyez que technologie et créativité vont de pair et que vous voyez dans le cloud un pouvoir transformateur, continuez à lire pour découvrir ce qui vous attend :
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions cloud sécurisées et évolutives, qui répondent aux besoins actuels et futurs de notre entreprise.
- Devenir le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au cloud, en fournissant expertise technique et orientation stratégique.
- Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de réseau et de sécurité pour garantir un déploiement harmonieux des technologies cloud.
- Effectuer des analyses approfondies pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des recommandations opérationnelles.
- Rester à jour sur les tendances du marché cloud, en assurant une veille technologique constante.
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière de cloud, en éduquant et en formant les équipes internes.
- Gérer les problèmes de cloud computing et trouver des solutions optimales en terme de performance et de coût.
- Participer activement à l'évaluation des fournisseurs de services cloud et à la gestion des relations avec eux.
- Jouer un rôle déterminant dans la gestion des risques liés au cloud et établir des normes de conformité.
- Mener d'autres initiatives stratégiques pour soutenir l'efficacité organisationnelle de {intitulé de l’entreprise} et contribuer à notre croissance continue.
Si vous êtes prêt à repousser les frontières de la technologie cloud et à vous investir dans une aventure professionnelle motivante, nous serions ravis de vous accueillir chez {intitulé de l’entreprise}. Faites le premier pas vers une carrière éblouissante et postulez dès aujourd'hui.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Analyse d'incidents
- Domaine informatique client-serveur
- Informatique industrielle
- Technologie de l'internet
- Technologies de l'accessibilité numérique
- Informatique de gestion
- Informatique scientifique
- Micro-informatique
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Systèmes d'exploitation informatique
- Cryptologie
- Génie logiciel
- Intelligence artificielle
Normes et procédés
- Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)
- Audit des systèmes d'information
- Conduite d'opérations de gestion de crise
- Gestion des risques (Risk Management)
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Modélisation informatique
- Normes qualité
- Principes d'intégration de matériels et de logiciels
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de tests
- Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- Projet de développement informatique
- Protocoles et normes télécoms
- Urbanisation des systèmes d'information
- Droit du numérique
- Normes et standards d'exploitation
- Normes rédactionnelles
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
Produits, outils et matières
- Réseaux informatiques et télécoms
- Produits multimédias
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Exemple annonce recrutement
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{intitulé de l’entreprise} recherche un architecte cloud dédié et compétent pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par les systèmes informatiques et les dernières avancées technologiques, vous pourriez être la personne que nous cherchons.
Nous cherchons un individu sérieux avec une attitude d'apprentissage continu, capable de planifier, de concevoir et de développer des solutions informatiques basées sur le cloud. Vous devez avoir une mentalité centrée sur le service, être capable de comprendre et de transformer les exigences commerciales en solutions informatiques robustes et sécurisées.
- Vous devez être un solide esprit d'équipe, capable de collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
- Vous êtes une personne autonome, capable de gérer plusieurs tâches en même temps sans sacrifier la qualité du travail.
- Vous avez une excellente capacité de résolution de problèmes, essentielle pour concevoir et optimiser des systèmes complexes.
Voici quelques exigences pour le poste :
- Vous devez avoir un diplôme en informatique, en génie logiciel ou une discipline connexe.
- Vous devez avoir une expérience de {X années} dans la conception et la mise en œuvre d'architectures informatiques.
- Des certifications professionnelles, telles que AWS Certified Solutions Architect – Professional ou Google Cloud Certified – Professional Cloud Architect sont fortement préférées.
- Vous devez avoir une solide expérience des services d'informatique en nuage tels qu'AWS, Google Cloud ou Azure.
- La maîtrise des concepts DevOps et de logiciels tels que Jenkins, Docker et Kubernetes est également requise.
- La capacité de programmer dans des langages tels que Python, Java ou C# est un plus.
Si vous pensez que vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Envoyez-nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous attendons avec impatience de discuter de la façon dont vous pouvez contribuer à {intitulé de l’entreprise}.
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Questions fréquement posées
Lors d'un entretien pour le poste d'Architecte cloud, l'évaluation se concentrera principalement sur la maîtrise des technologies de cloud computing, la conception d'architectures sécurisées, l'adaptabilité face aux migrations d'infrastructure et des connaissances solides des pratiques de DevOps.
- Quelle est votre expérience avec les services de cloud publics tels qu'AWS, Azure ou GCP ?
- Pouvez-vous parler d'une architecture cloud que vous avez conçue et mise en œuvre ? Quels en étaient les défis et comment les avez-vous surmontés ?
- Comment évaluez-vous le coût versus l'efficacité lors de la conception d'architectures cloud ?
- Pouvez-vous décrire une situation complexe de migration d'infrastructure que vous avez gérée ? Quels étaient les problèmes rencontrés et comment les avez-vous résolus ?
- Quelles sont les meilleures pratiques en matière de sécurité que vous utilisez lors de la conception d'architectures cloud ?
- Comment utilisez-vous les outils et méthodes DevOps dans votre travail d'Architecte cloud ?
- Pouvez-vous me donner un exemple d'un projet où vous avez dû apprendre une nouvelle technologie ou un nouveau produit cloud ? Comment avez-vous abordé cet apprentissage ?
- Comment gérez-vous les problèmes de performance ou de disponibilité sur les infrastructures cloud que vous avez conçues ?
Grille d'entretien -
Architecte cloud
Conclusion
Le choix de l'architecte cloud adapté à votre organisation peut être une tâche ardente, mais réfléchie et scrupuleuse. C'est un rôle clé qui nécessite une vaste connaissance des technologies de cloud computing, du développement logiciel et de la sécurité des systèmes d'information, ainsi que du leadership pour guider une équipe. Pour recruter le candidat idéal pour le poste d'architecte cloud, suivez ces conseils :
- Veillez à décrire en détail les connaissances techniques requises pour le poste dans votre offre d'emploi, comme l'expérience avec AWS, Google Cloud ou Azure, et les certifications correspondantes. Les compétences en codage, tels que Python ou Java, ou l'expérience avec des outils de provisionnement comme Terraform ou Docker peuvent également être importantes.
- Communiquez clairement les tâches et les responsabilités qui relèvent du rôle de l'architecte cloud dans votre organisation. Cela peut inclure l'élaboration de plans d'infrastructure cloud, la coordination avec les équipes de développement pour créer des solutions personnalisées, ou l'évaluation et la gestion des coûts des services cloud.
- N'oubliez pas de préciser dans votre annonce les qualifications relationnelles et de leadership attendues. Un bon architecte cloud doit être en mesure de travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes, de faire preuve de diplomatie lors de la résolution des conflits et de prendre les devants pour guider les initiatives du cloud.
- Faites valoir et diffusez votre marque employeur. Proposez des avantages précis qui rendent votre organisation attrayante pour les architectes cloud, par exemple des occasions de formation continue ou de certification professionnelle dans le domaine du cloud computing.
- Lors des entretiens, misez sur les questions relatives à la résolution de problèmes ou les cas d'utilisation concrets pour évaluer les compétences pratiques des candidats, ainsi que leur capacité à s'adapter à des scénarios imprévus.
- Considérez l'inclusion d'une évaluation technique dans le processus de recrutement, permettant aux candidats de démontrer leurs compétences par le biais d'un exercice ou d'un projet spécifique.
