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Architecte de bases de données
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un architecte de bases de données compétent pour rejoindre notre équipe dynamique chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez un talent pour la conception technique et l'optimisation des bases de données, ce rôle peut être parfait pour vous.
Le candidat idéal est quelqu'un qui a une passion pour le déchiffrage et la résolution de problèmes complexes. Vous devez être capable d'analyser les besoins de l'entreprise, de concevoir des solutions innovantes et de garantir la performance, l'intégrité et la sécurité de nos bases de données.
- Vous avez un esprit analytique fort avec une attention particulière aux détails.
- Vous travaillez bien en équipe et avez une excellente capacité à communiquer vos idées de manière claire et concise.
- Vous êtes un apprenant rapide, capable de vous adapter aux nouvelles technologies et évolutions de l'industrie.
- Vous avez une volonté constante de développer vos compétences et vos connaissances, pour rester à jour dans un domaine en constante évolution.
Pour postuler en tant qu'architecte de bases de données chez {intitulé de l’entreprise}, les prérequis sont les suivants:
- Vous avez un diplôme en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une expérience de {X années} dans la conception, l'implémentation et la maintenance de bases de données.
- Vous maitrisez les langages SQL et Oracle, ainsi que les logiciels de gestion de bases de données (DBMS).
- Un solide background technique dans le développement de logiciels et une connaissance des principes OO (orienté objet) sont des prérequis essentiels.
- Vous avez une compréhension claire des principes de sécurité de l'information et de la protection des données.
N'hésitez pas à postuler si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste. Envoyez-nous votre CV détaillé et une lettre de motivation à {adresse email} et lancez votre carrière chez {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Conseille la direction informatique, télécoms de l'entreprise sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...), dans un objectif d'optimisation et d'adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et les besoins des utilisateurs.
Assure un rôle de support (sécurité, qualité, méthode, ...) et d'assistance technique auprès des équipes informatiques ou télécoms (production, développement) de l'entreprise, des utilisateurs, des clients.
Veille au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité.
Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise.
Présentation des missions
Communication, Multimédia
- Communiquer à l'oral en langue étrangère
- Communiquer à l'écrit en langue étrangère
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Traitement de l'information et des données
- Structurer, synthétiser des informations
- Créer une documentation technique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Gérer des données massives
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
Nouvelles technologies
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer une base de données numériques
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
- Concevoir et organiser une solution blockchain
- Intégrer des outils IA/Data Science
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Apporter une assistance technique
- Identifier les besoins en logiciel
Développement commercial
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Assurer un rôle de support avant-vente
- Répondre à un appel d'offre
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
Apprentissage et professionnalisation
- Évaluer le résultat de ses actions
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Prévention des risques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gérer la sécurité informatique
- Mener un processus de test en cybersécurité
Gestion administrative
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Contrôler la conformité des données ou des documents
Droit, contentieux et négociation
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail en astreinte
Conditions de travail
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Exemple offre d'emploi
Vous êtes fasciné par les données et vous avez la capacité d'apporter une vision structurée et éclairante dans un monde de données brutes ? Chez {intitulé de l’entreprise} nous apprécions le talent d'un Architecte de bases de données qui sait transformer l'information brute en réponses structurées. En tant qu'Architecte de bases de données, votre rôle sera central et le pont majeur entre les différents pôles de notre entreprise, apportant chaque jour de nouvelles solutions pour traiter, structurer et obtenir de la valeur de nos bases de données.
- Concevoir, créer et déployer des systèmes de gestion de bases de données qui répondent aux besoins de nos équipes internes et de nos clients.
- Travailler étroitement avec les équipes de développement pour identifier les besoins futurs en données et collaborer à la conception de schémas de bases de données.
- Monitorer la performance du système de gestion de bases de données et effectuer des ajustements nécessaires pour garantir une opérabilité optimale.
- S'assurer que les données soient sécurisées et facilement récupérables en cas de besoin.
- Réaliser les maintenances nécessaires, optimiser l'usage de la mémoire et de l'espace disque.
- Créer des procédures de sauvegarde et de restauration de données.
- Tester les systèmes de bases de données pour garantir la performance, l'efficacité, la sécurité et la fiabilité.
- Analyser et prédire les tendances pour une planification de capacité efficace.
- Chiffrer des projets de bases de données, analyser les offres et choisir les prestataires.
- Donner des avis techniques sur les choix à effectuer en matière de bases de données.
Nos Architectes de bases de données sont essentiels pour la réalisation de notre mission et nous attendons d'eux le meilleur. Si vous cherchez un rôle qui récompense la rigueur, la précision, le focus et le travail en équipe, alors postulez à {intitulé de l’entreprise} et faites de nouvelles données brutes devenir des informations utiles pour des millions d'utilisateurs. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Analyse d'incidents
- Domaine informatique client-serveur
- Informatique industrielle
- Technologie de l'internet
- Technologies de l'accessibilité numérique
- Informatique de gestion
- Informatique scientifique
- Micro-informatique
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Systèmes d'exploitation informatique
- Cryptologie
- Génie logiciel
- Intelligence artificielle
Normes et procédés
- Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)
- Audit des systèmes d'information
- Conduite d'opérations de gestion de crise
- Gestion des risques (Risk Management)
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Modélisation informatique
- Normes qualité
- Principes d'intégration de matériels et de logiciels
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de tests
- Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- Projet de développement informatique
- Protocoles et normes télécoms
- Urbanisation des systèmes d'information
- Droit du numérique
- Normes et standards d'exploitation
- Normes rédactionnelles
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
Produits, outils et matières
- Réseaux informatiques et télécoms
- Produits multimédias
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Exemple annonce recrutement
Nous sommes à la recherche d'un architecte de bases de données compétent pour rejoindre notre équipe dynamique chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez un talent pour la conception technique et l'optimisation des bases de données, ce rôle peut être parfait pour vous.
Le candidat idéal est quelqu'un qui a une passion pour le déchiffrage et la résolution de problèmes complexes. Vous devez être capable d'analyser les besoins de l'entreprise, de concevoir des solutions innovantes et de garantir la performance, l'intégrité et la sécurité de nos bases de données.
- Vous avez un esprit analytique fort avec une attention particulière aux détails.
- Vous travaillez bien en équipe et avez une excellente capacité à communiquer vos idées de manière claire et concise.
- Vous êtes un apprenant rapide, capable de vous adapter aux nouvelles technologies et évolutions de l'industrie.
- Vous avez une volonté constante de développer vos compétences et vos connaissances, pour rester à jour dans un domaine en constante évolution.
Pour postuler en tant qu'architecte de bases de données chez {intitulé de l’entreprise}, les prérequis sont les suivants:
- Vous avez un diplôme en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une expérience de {X années} dans la conception, l'implémentation et la maintenance de bases de données.
- Vous maitrisez les langages SQL et Oracle, ainsi que les logiciels de gestion de bases de données (DBMS).
- Un solide background technique dans le développement de logiciels et une connaissance des principes OO (orienté objet) sont des prérequis essentiels.
- Vous avez une compréhension claire des principes de sécurité de l'information et de la protection des données.
N'hésitez pas à postuler si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste. Envoyez-nous votre CV détaillé et une lettre de motivation à {adresse email} et lancez votre carrière chez {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
Quand on fait passer un entretien pour le poste d'architecte de bases de données, on cherche surtout à évaluer la capacité du candidat à concevoir, développer et gérer des systèmes de bases de données performants, sécurisés et fiables. Ses compétences techniques, sa pensée analytique et sa capacité à résoudre des problèmes seront au centre de l'entretien.
- Quelle est votre expérience avec la conception et l'implémentation des bases de données ? Pouvez-vous nous donner quelques exemples de projets sur lesquels vous avez travaillé ?
- Pouvez-vous nous parler d'une situation où vous avez dû analyser et résoudre un problème de performance d'une base de données ? Comment avez-vous procédé à l'analyse et à la résolution du problème ?
- Quel type de système de gestion de base de données préférez-vous utiliser et pourquoi ?
- Comment vous assurez-vous que les données stockées dans votre base de données sont sécurisées ? Pouvez-vous nous donner des exemples de mesures de sécurité que vous avez appliquées ?
- Comment géreriez-vous une situation où la base de données est défaillante ou inaccessible ?
- Quel est votre processus pour tester les bases de données nouvellement développées ? Comment assurez-vous que les performances sont à la hauteur des attentes ?
- Quelle est votre expérience avec la migration de bases de données ? Pouvez-vous nous parler d'un projet de migration sur lequel vous avez travaillé ?
- Comment communiquez-vous avec les autres membres de votre équipe, comme les développeurs et les analystes de données, en ce qui concerne les besoins et les limitations de la base de données ?
Grille d'entretien -
Architecte de bases de données
Conclusion
L'architecte de bases de données est un profil technique hautement qualifié, capable de concevoir et de gérer les systèmes de base de données d'une organisation. Ce poste nécessite une compréhension approfondie de la technologie de base de données, une vue d'ensemble du système d'information de l'entreprise et une aptitude aiguë pour la résolution de problèmes. Voici quelques conseils pour recruter le bon profil :
- Rédiger une offre d'emploi détaillée : soulignez clairement les responsabilités, les compétences techniques requises (comme SQL, ERP, NoSQL, etc.), ainsi que le niveau d'expérience attendu.
- Soulignez les opportunités de développement professionnel : le potentiel de croissance au sein de votre organisation peut être un facteur de motivation important pour les candidats qualifiés.
- Etablir un processus d'interview rigoureux : inclure des questions techniques pour évaluer les compétences pratiques du candidat et sa capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Valoriser la culture d'entreprise : un environnement de travail attrayant et une culture d'entreprise forte peuvent séduire les meilleurs talents.
- Evaluez leur capacité à travailler en équipe : un architecte de base de données travaille souvent en étroite collaboration avec d'autres équipes, la capacité à collaborer est donc essentielle.
- Mettre l'accent sur l'importance du rôle : souligner comment le rôle de l'architecte de base de données contribue à atteindre les objectifs globaux de l'entreprise.
- Prévoir une rémunération compétitive : compte tenu de l'importance stratégique de ce poste, une rémunération adéquate peut attirer des candidats de qualité.
- Considérer une formation continue : la technologie de base de données évolue rapidement, offrir des opportunités de formation continue peut donc être un atout.
