Pourquoi rejoindre un collectif de recruteurs indépendants ?
Et oui, qui de mieux qu’une recruteuse indépendante pour vous accompagner au mieux dans la recherche d'un collectif de recruteurs indépendants ?
Tu es recruteur indépendant ?
Futur recruteur indépendant, si tu lis cet article c’est que tu portes un intérêt à vivre de ta passion et de rejoindre un collectif / réseau de recruteurs.
Tu te renseignes, te poses des questions, cherches des réponses. C’est tout à fait normal !
C’est pourquoi nous tenions à partager avec toi un article d’Amélie Arnaud, fondatrice de Happy Recruteur 🙌.
Amélie, nouvelle partenaire (et non Partner 😅) nous accompagne pour coacher nos Partners, les aider à vivre de leur activité tout en étant pleinement épanouies.
Et oui, qui de mieux qu’une recruteuse indépendante pour vous accompagner au mieux ?
Pourquoi rejoindre un collectif d'indépendants ?
Dans son article, Amélie aborde la thématique des collectifs de recruteurs.
- Ce qu’est un collectif de recruteur 📚
- L’intérêt du collectif de recruteur 👨👩👧👦
- Ses points de différenciation avec un cabinet de recrutement 🌆🏙
- Le business model ⚖️
- A quelles problématiques répond un collectif ❓
- Last but not least, elle parle de Wink 😇
Découvrir les collectifs français
- Achil : Ce collectif de recruteurs indépendants propose un accompagnement complet dans les processus de recrutement, y compris la définition du besoin, le sourcing de CV, la prise de références, et la réalisation de tests. Ils utilisent des outils digitaux pour augmenter la visibilité des offres et améliorer le parcours candidat. Achil se distingue par des honoraires attractifs et un paiement au succès, alignant ainsi leurs intérêts sur ceux de leurs clients.
- Les Nouvelles Recrues : Ce collectif aide les entreprises et startups en France et en Europe à maîtriser leurs processus de recrutement. Ils utilisent divers outils et méthodes pour un recrutement efficace, se spécialisant notamment dans le sourcing, l'acquisition de talents et la marque employeur